AB'de adil asgari ücret için Parlamento eylemi

Parlamento, asgari ücretin AB'de insana yakışır bir yaşam sağlamasını sağlamayı amaçlayan bir öneri üzerinde çalışıyor. Daha fazlasını bul, Sosyal Medya, Toplum.

The COVID-19 krizi Avrupa Birliği'nde adil asgari ücrete ihtiyaç olduğunu göstermiştir. Salgının ön saflarında çalışan bakıcılar, sağlık çalışanları, çocuk bakımı çalışanları ve temizlikçiler gibi pek çok çalışan yalnızca asgari ücret alıyor. AB'de asgari ücretlilerin yaklaşık %60'ı kadın.

Daha fazla AB, işçi haklarını ve çalışma koşullarını nasıl iyileştiriyor?.

Adil bir asgari ücret ihtiyacı

Asgari ücret, işverenlerin çalışmaları karşılığında çalışanlarına ödemek zorunda oldukları en düşük ücrettir. Tüm AB ülkelerinde bir miktar asgari ücret uygulaması olsa da, çoğu üye ülkede bu ücret çoğu zaman tüm yaşam masraflarını karşılamamaktadır. AB'deki on asgari ücretli çalışandan yaklaşık yedisi 2018'de geçimini sağlamakta zorlandı. Avrupalı ​​işçilerin yaklaşık %10'u yoksulluk riski altında.

AB'de asgari ücretler

2020'de AB'de aylık asgari ücretler, Bulgaristan'da 312 € ile Lüksemburg'da 2,142 € arasında değişmektedir. Geniş aralık için en önemli faktörlerden biri, AB ülkelerinde yaşam maliyetlerindeki fark.

reklâm

Daha fazla bilgi AB'de asgari ücret istatistikleri ülkeler.

AB ülkelerinde iki tür asgari ücret vardır:

• Yasal asgari ücret: they, tüzükler veya resmi yasalar tarafından düzenlenir. Çoğu üye devletin bu tür kuralları vardır.
• Toplu olarak kabul edilen asgari ücretler: altı AB ülkesinde ücretler, bazı durumlarda asgari ücretler dahil olmak üzere sendikalar ve işverenler arasındaki toplu sözleşmeler yoluyla belirlenir: Avusturya, Kıbrıs, Danimarka, Finlandiya, İtalya ve İsveç.

Parlamento AB'de adil asgari ücret için ne yapar?

Avrupa Parlamentosu, Konsey ve Komisyon, Avrupa Sosyal Haklar Pillar Kasım 2017'de AB'nin adil ücretlere olan bağlılığını ortaya koydu.

Ekim 2019'da Parlamentot bir kararı kabulKomisyon'u AB'de adil asgari ücretler için yasal bir araç önermeye çağırıyor.

In Aralık 2020'de kabul edilen bir rapor, Meclis adil ücretler direktifinin işyerindeki yoksulluğu ortadan kaldırmaya ve toplu pazarlığı teşvik etmeye katkıda bulunması gerektiğinin altını çizdi.

2020 yılında Komisyon bir asgari ücretin yeterliliğini artırmaya yönelik bir yönerge önerisi AB'de. Sadece AB'deki işçileri korumakla kalmayıp, aynı zamanda cinsiyetler arasındaki ücret farkını kapatmaya, çalışma teşviklerini güçlendirmeye ve dünyada eşit şartlar oluşturmaya yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Tek market.

Teklif, ulusal yeterlilikleri ve sosyal ortakların sözleşme özgürlüğünü dikkate alır ve asgari ücret seviyesini belirlemez.

Direktif, tüm AB ülkelerinde ücretler üzerinde toplu pazarlığı teşvik etmek istiyor. Yasal asgari ücretli ülkeler için, sosyo-ekonomik koşulların yanı sıra bölgesel ve sektörel farklılıkları da dikkate alarak asgari ücretlerin yeterli seviyelerde belirlenmesini sağlamayı amaçlamaktadır.

ME nasıl olduğunu öğreninP'ler AB'de çalışma yoksulluğuyla mücadele etmek istiyor.

Parlamentonun istihdam komitesi Komisyonun önerisi üzerinde çalışıyor ve Eylül 2021'de teklif üzerinde oy kullanması ve ardından tüm MEP'ler tarafından oylanması bekleniyor.

AB'nin işçi haklarını iyileştirmek için nasıl çalıştığını öğrenin

• Parlamento işten ayrılma hakkını sağlamak istiyor
• İş-yaşam dengesi: aile bakımı için yeni izin kuralları
• Gig ekonomisi: İşçi haklarını iyileştirmek için AB yasası (infografik)

Daha fazla bilgi 

• Yasal ilerlemeyi kontrol edin 
• Brifing: Avrupa için adil asgari ücret  
• Endüstriyel ilişkiler ve sosyal diyalog - 2021'de asgari ücretler (yıllık gözden geçirme)    
• Sosyal Avrupa: Parlamento sosyal politika konusunda ne yapıyor
• Avrupa Dayanışma Birliği: gençler için fırsatlar
• Gençlik istihdamı: AB, çalışmasını sağlayacak önlemler
• MEP'ler yeni, daha kapsayıcı Erasmus + programını onaylıyor
• Avrupa Küreselleşme Uyum Fonu: gereksiz işçilere yardım
• Avrupa Sosyal Fonu: yoksulluk ve işsizlikle mücadele
• AB işçi haklarını ve çalışma koşullarını nasıl iyileştirir?
• Halk sağlığının iyileştirilmesi: AB önlemleri açıklandı
• Erasmus + 'ın geleceği: daha fazla fırsat
• Avrupa'nın bölgelerindeki nüfus düşüşüne ne gibi çözümler var?
• 2021-2030 için yeni ve iddialı bir AB Engellilik Stratejisi
• Sosyal güvenlik koordinasyonu: daha fazla esneklik ve netlik için yeni kurallar
• Gönderilen işçiler: reformla ilgili gerçekler (infografik)
• İşçilerin atanması: eşit ücret ve çalışma koşullarına ilişkin nihai oylama
• Gig ekonomisi: İşçi haklarını iyileştirmek için AB yasası (infografik)
• Herkes için daha iyi çalışma koşulları: esneklik ve güvenliği dengelemek
• İşsizliği azaltmak: AB politikaları açıklandı
• Parlamentonun AB'de cinsiyet eşitliği mücadelesi
• Küreselleşmenin istihdam ve AB üzerindeki etkisi
• Covid-19'un ekonomik etkisi: İnsanları işte tutmak için 100 milyar Euro
• AB genelinde kamyon sürücüleri için daha iyi çalışma koşulları
• Covid-19: AB genç işsizliğiyle nasıl mücadele ediyor
• Avrupa Dayanışma Kolordusu için nihai oylama
• Parlamento işten ayrılma hakkını sağlamak istiyor
• MEPS, AB'de işyerindeki yoksullukla nasıl mücadele etmek istiyor?
• AB'de adil asgari ücret için Parlamento eylemi 
• Ebeveynlerin iş-yaşam dengesi: aile bakımı için yeni izin kuralları
• Parlamento, Avrupa'da cinsel tacizle mücadele için önlemler alınması çağrısında bulunuyor
• Kadın sünneti: nerede, neden ve sonuçları
• Cinsiyete dayalı ücret farkını anlamak: tanımı ve nedenleri
• Uzun bir hastalık veya sakatlıktan sonra işe dönüş (video)
• AB'de içme suyu: daha iyi kalite ve erişim
• Erişilebilirlik: AB'deki ürün ve hizmetlerin kullanımını kolaylaştırmak
• Afet yönetimi: AB'nin acil durum müdahalesini artırmak
• Sağlık tehditleri: AB'nin hazır bulunuşluğunu ve kriz yönetimini artırmak

Bu makaleyi paylaş: