Bizimle iletişime geçin

genel

Avrupa Parlamentosu cinsiyetler arası ücret farkının kapatılması lehinde oy kullandı

HİSSE:

Yayınlanan

on

Kaydınızı, onayladığınız şekillerde içerik sağlamak ve sizi daha iyi anlamak için kullanırız. İstediğiniz zaman abonelikten çıkabilirsiniz.

Avrupa Parlamentosu Pay için görev lehinde oy kullandı
Şeffaflık Direktifi. Bu yönerge mücadelede çok önemli bir araçtır
şu anda AB çapında %13 olan cinsiyete dayalı ücret farkına karşı. Parlamento oylaması
direktife meydan okuyan EPP ve ECR üyeleri tarafından başlatıldı
geçen ay. Bugünkü oylama ile Parlamento,
kurumlar arası müzakereler başlayacak. Yeşiller/EFA Grubu alkışlıyor
bugün kadın hakları için ilerleme kaydedildi ve uzun süredir harekete geçmek için bastırdı
cinsiyete dayalı ücret farkını kapatmak için alınmalıdır.

*Kira Marie Peter-Hansen,* Yeşiller/EFA MEP ve Avrupa Parlamentosu
Komitesinde Ücret Şeffaflığı direktifinin raportörü
İstihdam ve Sosyal İşler, yorumlar:

*“Bugün Avrupa Parlamentosu bizim için bir parlamento olabileceğimizi gösterdi.
ilerleme ve kadın hakları. Ödeme şeffaflığı, yapmamız gereken en iyi araçtır
cinsiyetler arasındaki ücret farkını kapatın ve üçlü müzakerelere başladığım için çok mutluyum
bu meclisten böylesine hırslı ve güçlü bir yetki ile. Bu
mevzuat adaletsiz cinsiyet farklılıklarını ortadan kaldırma potansiyeline sahiptir.
AB genelinde işyerleri. *

*“Ancak, EPP'nin kendi ürünlerini önermesinden son derece hayal kırıklığına uğradık.
üyelere karşı oy vermek için en iyi aracı cinsiyetler arası ücret farkını kapatmak zorundayız.
Kadın haklarındaki ilerlemeyi engellemeye yönelik bu girişim özellikle üzücü
çünkü komitelerdeki müzakereleri dengeli bir metinle bıraktık ve
uzlaşmalar için geniş bir destek.”*

*Terry Reintke MEP, *Greens/EFA Ödeme Şeffaflığı gölge raportörü
Kadın Hakları ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi'ndeki yönerge, yorumlar:

*“AB'de kadınlar hâlâ erkeklerden saat başına yüzde 13 daha az kazanıyor. Bu gösterir ki
cinsiyetler arasındaki ücret farkının mucizevi bir şekilde ortadan kalkmayacağını. eğer biz
Bu sorunu çözmek için ortak harekete ihtiyacımız var. *

*“Komite düzeyindeki konumumuz müzakere ekipleri tarafından kararlaştırıldı
EPP de dahil olmak üzere Avrupa Parlamentosu'ndaki tüm demokratik grupların
Bu nedenle, bu kadar çok EPP Üyesinin
pozisyonlarını değiştirdi ve Parlamentonun müzakerelerine karşı oy kullandı
Konsey ile yetki. Muhafazakar MEP'lerin nihayet eşleşmesinin zamanı geldi
sözleri eylemlerle, kadınların yanında yer alırlar.*

reklâm

*“Bu metin iddialı, geniş kapsamlı ve gerçek bir başarı yaratma potansiyeline sahip.
fark. Türkiye ile müzakerelerde bu yetkiyi savunacağız.
Konsey, nihayet yakın gelecekte cinsiyetler arasındaki ücret farkını kapatacak." *

Ödeme Şeffaflığı direktifinde kabul edilen Avrupa Parlamentosu pozisyonu
olmak için bir şirketin çalıştırması gereken işçi sayısını azaltmak istiyor.
maaş farkını yayınlamak zorunda kaldı. Komisyon, şirketleri önerdi
+250 çalışan, ancak Parlamento +50 çalışan seçeneği ile diyor
birkaç yıl sonra daha da düşürün. Parlamentonun sıkılaşmasıyla bu
AB'deki tüm çalışanların yaklaşık %60'ını kapsayacaktır. Ayrıca, Parlamento
işçi temsilcilerinin demokratik olarak seçilmesi gerektiğini belirtir.
çalışanlar ve yönetim tarafından seçilen kiraz değil.

Bu makaleyi paylaş:

EU Reporter, çok çeşitli bakış açılarını ifade eden çeşitli dış kaynaklardan makaleler yayınlamaktadır. Bu makalelerde alınan pozisyonlar mutlaka EU Reporter'ınkiler değildir.

Trend