Kayıt dışı istihdam: Anket yaygın bir sorun ortaya

Yaklaşık on Avrupalıdan biri (%11) bir önceki yıl kayıt dışı çalışmayı içeren mal veya hizmet satın aldıklarını kabul ederken, %4'ü iş karşılığında kendilerine beyan edilmeyen ücret aldıklarını kabul etmektedir. Ayrıca, her 30 kişiden biri (%3) işvereni tarafından kısmen nakit olarak ödenmiştir ('zarf ücretleri'). Bunlar, sorunun kapsamı ve algısı ülkeden ülkeye değişse de, kayıt dışı çalışmanın Avrupa'da yaygın olmaya devam ettiğini gösteren bir Eurobarometer araştırmasının bulgularından bazılarıdır.

Ankete tespit sorunlar daha etkin sorunu çözmek için üye devletler arasında işbirliğini hızlandırmaya amacı olacaktır kayıt dışı çalışmanın önlenmesi ve caydırıcılık konusunda bir Avrupa Platformu'nu başlatmak için Nisan ayında bir Komisyon önerisi ele alınması nedeniyle vardır.

"Kayıt dışı çalışma yalnızca işçileri tehlikeli çalışma koşullarına ve düşük kazançlara maruz bırakmakla kalmıyor, aynı zamanda hükümetleri gelirden mahrum ediyor ve sosyal koruma sistemlerimizi baltalıyor. Üye devletler, kayıt dışı çalışmayı caydırmak veya düzenli çalışmaya dönüşmesini teşvik etmek ve daha yakın çalışmak için politikalar uygulamalıdır. Bu nedenle, Nisan ayında Avrupa Komisyonu, Avrupa çapında iş müfettişleri ve icra organları arasındaki işbirliğini geliştirecek, kayıt dışı çalışmanın önlenmesi ve caydırılmasına ilişkin bir Avrupa platformu başlatmayı teklif edecek." Katılımdan Sorumlu Komisyon Üyesi László Andor.

28 AB ülkelerinde yürütülen Eurobarometre anketi, gösteriyor ki:

1. 11% bildirilmemiş ödenen faaliyetler yürüttüğü itiraf ederken katılımcıların 4% önceki yıla kayıt dışı çalışmayı içeren satın mal veya hizmet olduğunu kabul ediyorum.
2. 60% bildirilmemiş mal veya hizmet alımlarında başlıca nedeni olarak düşük fiyatlarla belirtmek ve 22% söz arkadaşlarına iyilik yapmıyor.
3. 50% düzenli bir işi, 21% çok yüksek olması vergi algısı ve 16% diğer gelirler yokluğu bulmak için zorluk söz 15% ilan edilmemiş olarak çalıştığını başlıca nedenleri olarak her iki taraf için faydaları söz. Güney Avrupalılar zorluk düzenli bir iş (41%) bulma ya da gelir (26%) başka hiçbir kaynağına sahip söz özellikle muhtemeldir.
4. bildirilmemiş çalışma yürüten kişiler tarafından kazanılan medyan yıllık tutarı € 200 iken Avrupalılar bildirilmemiş mal veya hizmetlere ilişkin € 300 bir medyan yıllık miktarda harcama.
5. Ev tamir ve yenileme (29%), araba tamir (22%), ev temizliği (15%) ve gıda (12%) en çok talep bildirilmemiş mal ya da hizmetlerdir.
6. Avrupalılar çoğunlukla (19%) temizlik ve (14%) çocuk bakımı, ev onarım ve yenileme (13%), bahçe (12%) olarak kayıt dışı çalışmaları yürütmek.
7. Letonya, Hollanda ve Estonya kayıt dışı çalışma (11%) sağlayan katılımcıların en yüksek paya sahiptir. Ancak, tutum ve kayıt dışı çalışmayı yanı sıra doğa ve ilgili hizmetlerin hacmi ne oluşturduğu algılamalarında önemli ulusal farklılıklar vardır.
8. Ankete katılanların %3'ü, daha küçük şirketlerde daha olası bir uygulama olan, maaşlarının bir kısmını 'elden nakit' aldıklarını söylüyor. Zarf ücret olarak alınan yıllık gelirin oranı en yüksek Güney Avrupa (%69), ardından Doğu ve Orta Avrupa (%29), kıta ve Kuzey ülkeleri ise daha düşük seviyeler (sırasıyla %17 ve %7) kaydetti.

The 2013 İstihdam ve Avrupa'da Sosyal Gelişmeler (ESDE) yorum bu bulguların daha fazla analiz sağlar. 2007 bir önceki anket ile karşılaştırıldığında, kayıt dışı çalışmanın genel kapsamı oldukça kararlı görünse bile, bazı farklı ülkelere özgü gelişmeler var:

1. İspanya ve Slovenya'da hafif artarken, kayıt dışı çalışmanın kaynağı, Letonya gibi bazı ülkelerde, hızla azalmıştır.
2. kayıt dışı çalışmaya talebindeki muhteşem bir artış Yunanistan, Kıbrıs, Malta ve Slovenya'da kaydedildi.
3. Kriz sırasında, özellikle Orta ve Doğu Avrupa'da 'nakit ücret' insidansı azaldı, ancak Yunanistan'da arttı.

Krizin kayıt dışı çalışma vakası üzerindeki etkisinin daha ayrıntılı analizi, artan yoksullukla bağlantı çok daha az belirgin olmasına rağmen, 2007'den bu yana işgücü piyasalarının zayıflamasının özel kayıt dışı çalışma arzında bir artışa yol açtığını göstermektedir. Ancak, hem daha yüksek işsizlik hem de artan yoksulluk, 'zarf ücretlerinin' kabulünü artırıyor gibi görünüyor. Ayrıca vergilendirme düzeyinin kayıt dışı çalışma düzeyini doğrudan etkilemediği, ancak insanların kamu hizmetlerine ilişkin algısının ve vergi gelirlerinin ne kadar iyi harcandığının bir etkisi olabileceği görülmektedir.

ESDE analizi de kayıtdışı çalışmayı savaşmak için farklı üye devletlerde alınan birkaç başarılı önlemlerin bir incelemesini içermektedir. Bu tür önlemler şunlardır:

reklâm

1. Teşvikler gibi idari basitleştirme, alıcı veya servis fişleri doğrudan vergi teşvikleri gibi bildirilmemiş faaliyetleri, resmileştirmek için;
2. önlemler bilinçlendirme kampanyaları ile örneğin yüksek vergi moral ve bağlılık kültürü, teşvik, ve;
3. daha iyi algılama ve sert yaptırımlar.

Sonraki adımlar

Nisan 2014'te Komisyon, üye devletlerin iş müfettişlikleri, sosyal güvenlik, vergi ve göçmenlik makamları gibi farklı uygulama organlarını bir araya getirecek, kayıt dışı çalışmanın önlenmesi ve caydırılmasına ilişkin bir Avrupa Platformu oluşturulmasını önerecektir. diğer paydaşlar. Platform, kayıt dışı çalışmayı daha verimli ve etkili bir şekilde önlemek ve caydırmak için AB düzeyinde işbirliğini geliştirecektir.

Olayın Arka Planı

Eurobarometer, tüm üye ülkelerdeki farklı sosyal ve demografik gruplardan 26,563 katılımcıyla görüştü. Sonuçları, AB çapında kayıt dışı çalışmayı ölçmeye yönelik ilk girişim olan 2007'deki ilk anketin sonuçlarına dayanmaktadır. Her iki anket de hizmetlerin/malların bireysel arzı ve satın alınmasına ve 'zarf ücretlerine' odaklanmıştır, bu nedenle şirketler içindeki her türlü kayıt dışı çalışmayı kapsamamaktadır.

kayıt dışı istihdam üye devletlerde düzenlemeler farklılıkları dikkate alarak, onların doğasını bakımından ancak kamu yetkililerine beyan değil gibi yasal tüm ücretli faaliyetler olarak tanımlanmaktadır. Bu kavram 2001 beri üye devletlere istihdam kılavuzlarda ele alınmaktadır, Avrupa İstihdam Stratejisi entegre edilmiş ve.

Nisan 2012 istihdam Paketi Zaten düzenli istihdama gayri veya kayıt dışı istihdamın dönüştüren işsizliği, hem de üye ülkeler arasında işbirliğinin artırılması ihtiyacını azaltmaya yardımcı olabileceğini vurguladı.

ortalarında 2013, Komisyon, ulusal icra makamları arasında artan işbirliği (işverenlerin ve gelecekteki olası AB önlemler konusunda çalışanların AB düzeyinde temsilcileri ile bir ilk aşama danışma yürütülenIP / 13 / 650). Bu 2014 başında ikinci aşama istişare izledi.

Daha fazla bilgi

Eurobarometer 'AB'de kayıt dışı çalışma'
László Andor'un web sitesi
Twitter'da László Andor izleyin
Avrupa Komisyonu'nun ücretsiz e-postasına abone olun istihdam, sosyal işler ve içermeye bülten

Bu makaleyi paylaş: