Güney Kafkasya'da Singapur modeli

Küçük Doğu Asya ülkesi Singapur, dev küresel ekonomik sistemdeki yerini aldı. Doğal kaynakları olmayan şehir devleti, bu başarıya kısa sürede ulaşmak için etkin bir strateji izlemiş, İlham Nagiyev yazıyor.

Singapur'un kalkınma stratejisi eğitime dayanmaktadır. Yabancı uzmanları getirmek ve yerel personelin yurtdışında eğitim görmeleri için fırsatlar yaratmak, Singapur'un gelişiminin temelinde yatan insan sermayesinin yaratılmasının temel bileşenleriydi. Kısa sürede profesyonel personel uluslararası deneyim kazandı ve küresel fikirleri özümseyerek ülkenin güçlü ekonomisinin temellerini oluşturmalarını sağladı. İnsan sermayesi sayesinde Singapur, küresel pazarın çeşitli sektörlerinde büyük hitlere katıldı.

İnsan sermayesini ekonomik kalkınmanın merkezine koyan Singapur, doğru stratejiyi benimsediğini tüm dünyaya gösterdi. Başbakan Lee Kuan Yew, ülkedeki profesyonellerin sayısının artması ve uluslararası deneyime sahip yeni bir neslin yetiştirilmesine paralel olarak ülkenin ekonomik kalkınmasını sağlamıştır. Singapur'a yatırım yapan yabancı şirketler, yerel personeli uluslararası standartlarda geliştirmek için eğitim programları sağlamaktan sorumlu tutuldu. Bu hem işsizlikle mücadele etti hem de ülkede kaliteli insan kaynağı sağladı. Bu eğitim programlarının şekillendirdiği insan potansiyeli bugün Singapur'un tüm sektörlerinde etkilidir.

Benzer şekilde, 2007-2015 yılları arasında Azerbaycan'da yurtdışında eğitim programı ciddi bir insan sermayesi geliştirmeye başladı. Büyüyen sektörlerde çeşitli pozisyonlarda bulunan bu mezunlar, bugün Azerbaycan'ın kalkınmasının önemli bir bileşenidir. Singapur modelinde olduğu gibi bağımsız Azerbaycan da kısa sürede oluşturduğu insan sermayesi sayesinde büyük başarılara imza atmıştır.

2007-2015 yılları arasında genç Azerbaycanlılar, Cumhurbaşkanı İlham Aliyev'in girişimiyle başlatılan yeni bir eğitim programı kapsamında dünyanın önde gelen üniversitelerinde farklı seviyelerde eğitim gördü. Program, beş binin üzerinde gence dünyanın en iyi üniversitelerinde eğitim görme fırsatı verdi. Öğrenmenin en iyi yerlerinde potansiyellerini geliştirebilecek genç araştırmacı bilim insanlarına öncelik verildi. Bu, başta tıp, hukuk, yönetim, sanayi ve teknoloji olmak üzere diğer alanlarda da genç profesyoneller yetiştirme sürecini başlattı. Program gerçekten hem katılımcılar hem de devlet için önemli sonuçlar elde etti.

2007-2015 yurt dışı eğitim programı birkaç açıdan Azerbaycan için faydalı oldu. Bugün insan sermayesine yatırım, sadece Singapur modelinde değil, Azerbaycan modelinde de başarının ana göstergesidir.

İlk olarak, program genç araştırmacılara yurtdışında eğitim görme fırsatları sağladı. Eğitimlerinin ardından bu gençler iyi bir potansiyele sahip oldular ve özel sektör veya devlet yapılarında çeşitli işler yaptılar. Uluslararası deneyimleri, bu mezunların son yıllarda Azerbaycan'ın gelişiminin farklı alanlarında kilit isimler olmalarını sağladı. Programdaki bir diğer önemli faktör de yabancı deneyim ile yerel fırsatlar arasında bağlantı kurmaktı.

reklâm

İkincisi, devlet programı kapsamında yurtdışında okuyan mezunlar, devlet sektörünün yanı sıra özel sektöre de destek verdi. Bugün ABD, İngiltere, Almanya ve diğer batı ülkelerinde eğitim gören öğrenciler SOCAR, SOFAZ, Azerbaycan Merkez Bankası, Azerbaycan Yatırım Holding, Dışişleri Bakanlığı, Eğitim Bakanlığı, Ekonomi Bakanlığı ve çeşitli üniversitelerde üst sıralarda yer almaktadır.

Üçüncüsü, yurtdışında eğitim alma fırsatı, yerel profesyonellere uluslararası işgücü piyasasında rekabet avantajı sağladı. Ağ kurma - yeni bağlantılar kurma şansı - genç araştırmacılar için yeni bir dünyaya açılan bir pencere açtı.

Son on yılda, 2007-2015 yurtdışı eğitim programı Azerbaycan'da beşeri sermayenin gelişiminin ayrılmaz bir parçası olmuştur. Program, Azerbaycan için çok uzmanlaşmış insan kaynaklarının yaratılmasına teşvik verdi. Uluslararası standartlarda beceriler kazanmış yüksek eğitimli profesyoneller, Azerbaycan ekonomisinin, teknolojisinin, eğitiminin, sanayisinin ve diğer stratejik sektörlerinin gelişmesine katkıda bulunmuştur. Önde gelen devletlerin teknolojik pragmatizmini Doğu'nun kadim felsefesiyle birleştiren yeni eğitim yaklaşımı, Azerbaycan'ın gelecekteki gelişiminde önemli bir faktör olacaktır.

İlham Nagiyev, İngiltere'deki Odlar Yurdu Organizasyonu'nun başkanı ve Azerbaycan'ın önde gelen bilişim şirketi A2Z LLC'nin yönetim kurulu başkanıdır.

Bu makaleyi paylaş: