İşçi göçü: AB'de çalışmak için yasal yolların iyileştirilmesi 

AB dışından gelen işçiler için farklı çalışma izinleri ve AB'nin yasal emek göçünü desteklemek için bunları nasıl revize ettiğini öğrenin.

Avrupa, hızla yaşlanan bir nüfus ve düşük doğum oranları ile demografik değişikliklerle karşı karşıyadır. Emeklilerin 2050 yılına kadar AB nüfusunun yaklaşık üçte birini oluşturması bekleniyor. Bunun, sağlık ve sosyal hizmetlere artan talep, daha düşük üretkenlik ve daha yüksek kamu harcamaları dahil olmak üzere önemli sosyal ve ekonomik sonuçları olacaktır.

Avrupa Birliği, bu zorlukların üstesinden gelinmesine yardımcı olmak için işgücü eksikliklerini gidermek, beceri boşluklarını doldurmak ve ekonomik büyümeyi desteklemek için yasal göçü teşvik ediyor.

AB iş piyasasına giden bazı yasal yollara ve Avrupa Parlamentosu'nun bazılarını iyileştirmek için neler yaptığına bir göz atın.

Hakkında daha fazla bilgi edinin AB'nin göç ve iltica eylemi.

Mavi Kart: yüksek vasıflı işçileri AB'ye çekmek

AB Mavi Kartı, AB üyesi olmayan vatandaşların bir derece veya eşdeğer niteliklere ve asgari maaş eşiğini karşılayan bir iş teklifine sahip olmaları koşuluyla bir AB ülkesinde çalışmasına ve yaşamasına izin veren bir çalışma ve oturma iznidir.

reklâm

Revize edilen kurallar 2023'ün sonunda yürürlüğe girerek, iş teklifinin süresini en az altı ay olarak belirler ve maaş eşiğini istihdam edilen ülkedeki ortalama brüt yıllık maaşın en az %100'üne düşürür.

Mavi Kart dört yıla kadar geçerlidir ve yenilenebilir. Kart sahipleri, aile üyelerini AB'de yanlarında yaşamaları için getirebilirler.

Danimarka ve İrlanda hariç tüm AB ülkelerinde tanınmaktadır.

Hakkında daha fazla bilgi AB Mavi Kart ve reformu.

Tek İzin: geçici ve ülkeye özgü bir çalışma izni

AB Mavi Kart almaya hak kazanmayanlar için Tekli İzin bir seçenektir. AB vatandaşı olmayan kişinin çalışacağı ve yaşayacağı AB ülkesi tarafından iki yıla kadar verilen birleşik çalışma ve oturma iznidir.

2011 Tek İzin Yönergesi şu anda revize edilmektedir. AB'yi daha çekici bir olasılık haline getirmek için, başvuru sürecini dört aydan 90 güne indirmek amaçlanıyor. Halihazırda bir izin belgesine sahip olan veya bir aracılığıyla seçilen başvuru sahipleri için AB yetenek ortaklığı süreç 45 güne düşürülebilir.

İzin artık belirli bir işverene bağlı olmayacak, bu da işçilerin iş değiştirmesine izin verecek, işgücü uyumunu kolaylaştıracak ve işçinin sömürüye karşı savunmasızlığını azaltacaktır. İşçilerin, dokuz aya kadar işsiz kaldıklarında tek izni kullanmalarına da izin verilecek.

MEPS, Nisan 2023'te Parlamentonun tutumunu onaylayarak Parlamento müzakerecilerinin Konsey ile yasanın nihai şekli hakkında tartışmalara başlamasına olanak sağladı.

Tek Kişilik İzin Kimlere Uygulanır?

Tek İzin, neredeyse tüm AB üyesi olmayan işçiler ve aileleri, işi olan öğrenciler, mevsimlik işçiler ve mülteciler için geçerlidir. Ancak sığınma talebinin işleme alınmasını bekleyen kişiler Tek Oturum İzni başvurusunda bulunamazlar. Ayrıca kendi hesabına çalışan kimseyi kapsamaz.

AB uzun süreli ikamet statüsü

AB uzun süreli ikamet statüsü, AB dışından gelen kişilerin AB'de süresiz olarak kalmasına ve çalışmasına izin verir. Oldu 2003'te tanıtıldı AB vatandaşı olmayanların yasal göçünü ve entegrasyonunu teşvik etmenin bir yolu olarak. Statü verildikten sonra, ilgili işçi AB içinde serbestçe hareket edebilir ve çalışabilir.

Bu kurallar da revize edilmektedir. Parlamento, Komisyon tarafından önerildiği üzere, kalifiye olmak için gereken ikamet şartını beş yıldan üç yıla düşürmek ve mültecileri ve engellerle karşılaşan diğer grupları dahil etmek istiyor. Yeni kurallar, istihdam, eğitim ve sosyal yardımlar gibi alanlarda AB vatandaşlarıyla aynı muameleyi görmelerini sağlayacak.

Ebeveynleri uzun süreli ikamet statüsüne sahip olan çocuklar, doğum yerlerine bakılmaksızın aynı statüyü otomatik olarak alacaktır.

Kimler AB'de uzun süreli ikamet statüsü için uygun değildir?

AB uzun süreli ikamet statüsü, AB dışı vatandaşlar için geçerli değildir:

• okuyor veya mesleki eğitim alıyor
• geçici veya uluslararası koruma için beklemede olan bir başvurunuz varsa
• au pair olarak, bir hizmet sağlayıcı tarafından sınır ötesi hizmet sağlanması amacıyla görevlendirilen işçiler olarak veya sınır ötesi hizmet sağlayıcı olarak yalnızca geçici gerekçelerle AB içinde ikamet ediyorsa

Göçmenlerin niteliklerinin tanınması

Avrupa Parlamentosu Üyeleri ayrıca göçmen işçilerin niteliklerini tanıyan AB kurallarının getirilmesi için çağrıda bulunuyorlar. AB vatandaşı olmayan bir kişinin başka bir AB ülkesinde edindiği mesleki niteliklerin yanı sıra beceri ve yeterliliklerin AB vatandaşlarıyla aynı şekilde tanınmasını istiyorlar. AB dışında edinilen niteliklerin tanınmasına karar vermek AB ülkelerine bağlıdır.

2019'da, Yüksek vasıflı göçmenlerin %48'i düşük veya orta vasıflı işlerde çalıştı, AB vatandaşlarının sadece %20'si ile karşılaştırıldığında. En yaygın meslek biçimi temizlikçilik veya ev yardımcılığıdır, bilgisayar programlama firmalarının %62'si ve inşaat şirketlerinin %43'ü işgücü açığı bildirmektedir.

AB ülkeleri, göçmenlerin uzun süreli ikamet izni vermeden önce kendi dillerini yeterli düzeyde konuşmalarını şart koşabilir, ancak bu durumlarda ücretsiz kurslar sağlamalıdır.

Taşıma hakkında daha fazla bilgi

• AB'de iltica ve göç: gerçekler ve rakamlar
• Göç nedenlerini araştırmak - insanlar neden göç ediyor
• Geri dönen göçmenler: gerçekler ve rakamlar
• Avrupa Ortak İltica Sisteminin İyileştirilmesi
• AB sınır kontrolleri ve göç yönetimi

Bu makaleyi paylaş: