Bizimle iletişime geçin

EU

Avrupa Parlamentosu Üyeleri: Asgari ücret, eşitsizlik ve işyerinde yoksulluğa çare 

HİSSE:

Yayınlanan

3 yıl önce

on

Kaydınızı, onayladığınız şekillerde içerik sağlamak ve sizi daha iyi anlamak için kullanırız. İstediğiniz zaman abonelikten çıkabilirsiniz.

Eşitsizlikle ve işyerindeki yoksullukla mücadele etmek için milletvekilleri asgari ücret, platform çalışanları için eşit çalışma koşulları ve daha iyi bir iş-yaşam dengesi çağrısında bulunuyor. 'Çalışmanın yoksulluğun en iyi çaresi olduğu' ilkesi, düşük ücretli sektörler ile güvencesiz ve alışılmadık çalışma koşulları altında çalışanlar için geçerli değildir. Parlamento üyeleri bu nedenle Komisyon ve üye devletleri, AB'deki yoksulluğu sona erdirme genel hedeflerine işyerinde yoksulluğun önlenmesini de dahil etmeye çağırmaktadır.

Avrupa asgari ücret direktifi

Parlamento üyeleri, Komisyon'un yeterli asgari ücretle ilgili bir AB yönergesi önerisini memnuniyetle karşılar ve bunu herkesin işlerinden geçimini sağlayıp topluma katılabilmesini sağlamak için önemli bir adım olarak tanımlamaktadır. Yönerge, yasal asgari ücretlerin, uygulanabilir olduğunda, her zaman yoksulluk eşiğinin üzerinde olmasını sağlamalı, strese maruz kalmalıdır. Ayrıca, işverenlerin barınma, gerekli giysi, aletler, kişisel bakım gibi işleri yürütmek için gereken maliyetleri düşürmemesi gerektiğini açıkça belirtmelidir. asgari ücretten koruma ve diğer ekipman.

Platform çalışanları için eşit çalışma koşulları

The asgari çalışma koşullarına ilişkin yasal çerçeve AP milletvekilleri, işyerindeki yoksullukla mücadelenin bir diğer önemli unsuru olarak tüm çalışanlar için uygulanması gerektiğini vurguluyor. Buna, dijital ekonomide genellikle güvencesiz koşullarda çalışan atipik veya standart olmayan çalışanlar dahildir. Bu işçilerin aynı zamanda mevcut iş kanunları ve sosyal güvenlik hükümleri kapsamında olması ve toplu pazarlık yapabilmeleri gerektiğini de ekliyorlar.

İş-yaşam dengesi

Aktarma ve uygulama İş-Yaşam Dengesi Yönergesi Parlamento üyeleri, yoksulluk ve eşitsizlikle mücadelenin anahtarı olduğunu söylüyor. Kadınların erkeklere göre daha fazla yoksulluk ve sosyal dışlanma riski altında olduğu düşünüldüğünde, cinsiyete dayalı ücret açığının giderilmesi ve uygun fiyatlı ve kaliteli çocuk bakımına erişimin garanti altına alınması bu açıdan önemli adımlardır.

reklâm

Metin 365 lehte, 118 aleyhte, 208 çekimser oyla kabul edildi.

“AB, dünyanın en zengin bölgelerinden biridir. Ancak 95 milyon Avrupalı ​​yoksulluk riski altında yaşıyor. Sadece bu nedenle, herkes için yoksulluktan arınmış bir yaşam sağlamak için acil harekete ihtiyacımız var. Avrupa genelinde sosyal asgari standartlara ve güçlü sosyal güvenlik sistemlerine ihtiyacımız var. İnsana yakışır bir yaşama izin veren ücretlere ve gelire ihtiyacımız var. Raportör, ekonomik çıkarların sosyal korumanın önüne geçmesine izin vermemeliyiz ”dedi. İzlem Demirel (GUE / NGL, DE).

Olayın Arka Planı

Göre Eurostat'ın tanımıBireyler, yılın yarısından fazla çalıştıklarında işyerinde yoksulluk riski altındadır ve yıllık harcanabilir gelirleri sosyal transferlerden sonra ulusal hanehalkı medyan gelir düzeyinin% 60'ının altındadır. Eurostat rakamları 9.4'de Avrupalı ​​çalışanların% 2018'ünün yoksulluk riski altında olduğunu gösteriyor. Düşük ücretler, birçok üye devlette diğer ücret türleri ile aynı oranda artmadı, gelir eşitsizliklerini ve işyerindeki yoksulluğu artırıyor ve düşük ücret kapasitesini düşürüyor Kazananların finansal zorluklarla başa çıkması.

Daha fazla bilgi 

Bu makaleyi paylaş:

İlgili konular:
EU Reporter, çok çeşitli bakış açılarını ifade eden çeşitli dış kaynaklardan makaleler yayınlamaktadır. Bu makalelerde alınan pozisyonlar mutlaka EU Reporter'ınkiler değildir.
reklâm

Trend