Komisyon #YouthEmploymentSupport'u başlattı - Yeni nesil için işler için bir köprü

Komisyon, yeşil ve dijital dönüşümü AB'nin gençlik ve istihdam politikalarının DNA'sına yerleştirmek için bu fırsatı kullanıyor. Komisyon, NextGenerationEU ve gelecekteki AB bütçesi ile genç istihdamına yönelik önemli AB finansman fırsatlarını zaten teklif etti. Artık bu yatırımlara öncelik verme sırası Üye Devletlerdedir. Genç istihdam desteğine en az 22 milyar Avro harcanmalıdır.

İnsanlar İçin Çalışan Bir Ekonomi Genel Müdür Yardımcısı Valdis Dombrovskis şunları söyledi: “Gelecek nesil Avrupalıların özellikle bu kriz döneminde başarılı olmalarına ve iş basamaklarını yükseltmelerine yardımcı olmamız her zamankinden daha önemli. Gençlerimizin hak ettikleri profesyonel şansları elde edebilmeleri için açık ve spesifik yollar öneriyoruz. Bugünkü öneriler aynı zamanda Üye Devletlerin genç istihdamını artırmalarını desteklemek için hangi AB fonlarının mevcut olduğunu da ortaya koyuyor. Bugünün gençliğine yatırım yaparak yarının rekabetçi, dayanıklı ve kapsayıcı bir işgücü piyasasının yaratılmasına yardımcı olacağız.”

İş ve Sosyal Haklar Komiseri Nicolas Schmit şunları söyledi: “Şimdi gençlere sunduğumuz destek tedbirlerinde çok ihtiyaç duyulan reformları gerçekleştirmenin zamanıdır. Milyonlarca mezuna ve işgücü piyasasına ilk adımlarını atanlara elimizden gelen tüm desteği seferber etmeyi borçluyuz. Gençlerimiz potansiyellerini tam olarak geliştirebilmeleri için mümkün olan en iyi fırsatları hak ediyor.”

Genç İstihdam Desteği: Gelecek nesiller için istihdam köprüsü

Genç İstihdam Desteği paketi, gelecek nesillerin istihdamına yönelik bir köprü oluşturan dört başlık etrafında oluşturulmuştur:

reklâm

• AB, Gençlik Garantisini 2013 yılında oluşturdu ve o zamandan beri yaklaşık 24 milyon genç için işgücü piyasasına köprüler kurdu. Komisyonun Konsey Tavsiye Kararına ilişkin teklifi İşlere Köprü Gençlik Garantisini güçlendiriyor ve artık 15 - 29 yaş arası kişileri kapsayacak şekilde AB çapında savunmasız gençlere yönelik sosyal yardımları hızlandırıyor. Tavsiye Kararı, Gençlik Garantisine kaydolmanız halinde bir istihdam, eğitim ve çıraklık teklifi alacağınız taahhüdünü yerine getiriyor. veya dört ay içinde eğitim. Bridge to Jobs, her türlü ayrımcılığı önlemek için daha kapsayıcı olacak ve ırksal ve etnik azınlıklara mensup gençler, engelli gençler veya bazı kırsal, uzak veya dezavantajlı kentsel bölgelerde yaşayan gençler gibi daha savunmasız gruplara daha geniş bir erişim sağlanacak. . Şirketlerin ihtiyaçlarıyla bağlantı kuracak, gerekli becerileri (özellikle yeşil ve dijital geçişe yönelik olanlar) ve kısa hazırlık kurslarını sağlayacak; ve kişiye özel danışmanlık, rehberlik ve mentorluk sağlayacaktır.
•  Komisyonun Konsey Tavsiye Kararına ilişkin teklifi Mesleki eğitim ve öğretim sistemleri daha modern, çekici, esnek, dijital ve yeşil ekonomiye uygun hale getirmeyi hedefliyor. Daha çevik, öğrenci merkezli mesleki eğitim ve öğretim, gençleri ilk işlerine hazırlayacak ve daha fazla yetişkine kariyerlerini geliştirme veya değiştirme fırsatları sunacaktır. Çeşitliliği ve kapsayıcılığı desteklerken, mesleki eğitim ve öğretim sağlayıcılarının mesleki mükemmeliyet merkezleri olmalarına yardımcı olacaktır.
•  A çıraklık için yenilenen ivme geniş bir sektör yelpazesine vasıflı iş gücü katarak hem işverenlere hem de gençlere fayda sağlayacaktır. Avrupa Çıraklık İttifakı 900,000'den fazla fırsat sunmuştur. Yenilenen İttifak, ulusal koalisyonları teşvik edecek, KOBİ'leri destekleyecek ve sosyal ortakların (sendikalar ve işveren örgütleri) katılımını güçlendirecektir. Şu anda eğittiğimiz çıraklar birkaç yıl içinde yüksek vasıflı işçiler olacağından, hedefimiz şu anda çıraklık tekliflerini sürdürmektir.
•  Ek Genç istihdamını desteklemeye yönelik tedbirler kısa vadede istihdam ve başlangıç ​​teşviklerini, orta vadede ise kapasite geliştirmeyi, genç girişimci ağlarını ve şirketler arası eğitim merkezlerini içermektedir.

Bu önlemlerin her biri hakkında daha fazla ayrıntıyı şu adreste bulabilirsiniz: eşlik eden Soru-Cevap.

Komisyon, üye devletleri gençlerin istihdamına yönelik destekleri artırmaya çağırıyor. önemli miktarda finansman mevcut NextGenerationEU ve gelecekteki AB bütçesi kapsamında. Örneğin AB aşağıdakilerin finansmanına yardımcı olabilir:

• Genç girişimcilere, mentorluk programlarına ve iş kuluçka merkezlerine yönelik başlangıç ​​hibeleri ve kredileri.
• Çırak çalıştıran KOBİ'lere ikramiye.
• İşgücü piyasasında ihtiyaç duyulan yeni becerilerin edinilmesine yönelik eğitim oturumları.
• Kamu istihdam hizmetlerinin kapasitesinin geliştirilmesi.
• Örgün eğitimde kariyer yönetimi eğitimi.
• Dijital öğrenme altyapısına ve teknolojisine yatırımlar.

Olayın Arka Planı

2008 küresel mali krizinin ardından, genç işsizliği 16.0'deki %2008'dan 24.4'te %2013'e yükseldi. Rakamlar, salgının başlamasından hemen önce %14.9 gibi rekor düşük seviyelere geriledi. Bununla birlikte, genç işsizliği her zaman genel işsizliğin iki katından daha yüksek kalmıştır. Son rakamlar, Nisan 15.4'de AB genelinde genç işsizliğinin %2020 seviyesinde olduğunu gösteriyor. Pek çok kişi, önümüzde bir ani yükselişin olmasından korkuyor.

Bugün sunulan girişimlerin öncülük ettiği reformları uygulamak için Üye Devletlere önemli miktarda AB fonu sağlanmaktadır. Avrupa Sosyal Fonu Plus, genç istihdamını destekleme tedbirlerinin uygulanmasını desteklemek için önemli bir AB mali kaynağı olacaktır. Avrupa için İyileştirme Planının bir parçası olarak, İyileşme ve Dayanıklılık Tesisi ve REACT-EU, genç istihdamına ek mali destek sağlayacaktır.

Daha fazla bilgi

Genç İstihdam Desteğine ilişkin Soru-Cevap: gelecek nesil için istihdama giden bir köprü

Genç İstihdam Desteği Bilgi Notu

İletişim “Genç İstihdam Desteği: Gelecek nesiller için istihdama giden bir köprü”

Gençlik Garantisini Güçlendiren İstihdam Köprüsüne İlişkin Konsey Tavsiyesine ilişkin Komisyon teklifi

Mesleki Eğitim ve Öğretime ilişkin Konsey Tavsiye Kararı için Komisyon teklifi

Mesleki Eğitim ve Öğretim Bilgi Notu

Takip Edin Valdis Dombrovskis ve Nicolas Schmit, Twitter'da

Avrupa Komisyonu'nun ücretsiz e-postasına abone olun bülten istihdam, sosyal işler ve kapsayıcılık üzerine