#COVID iş piyasasına çarptığında İngiltere'de 600,000'den fazla iş kaybediyor

600,000 Haziran Salı günü yayınlanan resmi verilere göre, koronavirüs kilitlenmesinin işgücü piyasasını vurması ve boş kadroların rekor seviyeye düşmesiyle Nisan ve Mayıs aylarında İngiliz şirket maaş bordrosundaki kişi sayısı 16'den fazla düştü. yazmak William Schomberg ve David Milliken.

İşsizlik oranı Nisan ayına kadarki üç ayda beklenmedik bir şekilde% 3.9'da kaldı - bu dönemde genel ekonomik çıktıdaki rekor düşüşe rağmen - firmalar çalışanları defterlerinde tutmak için hükümetin iş tutma planına yöneldi.

Reuters tarafından anket yapılan ekonomistler işsizlik oranının% 4.7'ye yükselmesini büyük ölçüde beklemişlerdi.

Yönetim Enstitüsü baş ekonomisti Tej Parikh, "İzin planı iş kayıplarının çoğunu engellemeye devam ediyor, ancak işsizliğin önümüzdeki aylarda artması muhtemel" dedi.

İşverenler, Ağustos ayından itibaren geçici olarak işten çıkarılan işçilerine ödeme masraflarına katkıda bulunmak zorunda olmasına rağmen, izin programı Ekim ayı sonuna kadar devam edecek.

Birçok şirket, işçilerin kalıcı olarak işten çıkarıldığını duyurdu. Pazartesi günü, inşaat malzemeleri firması Travis Perkins, işgücünün yaklaşık% 9'unu veya 2,500 kişiyi işten çıkaracağını söyledi. Havayolları İngiltere'de 15,000'den fazla iş bıraktı.

İngiltere'nin iş piyasası, koronavirüs vurulmadan önce güçlüydü ve ONS, Nisan ayında işlerini kaybedenlerin çoğunun aktif olarak iş aramadığını ve bu nedenle işsiz yerine 'aktif olmayan' olarak değerlendirildiğini söyledi.

reklâm

Koronavirüs kilitlenmesinin işgücü piyasasını nasıl etkilediğine dair daha güncel bir işaret olarak, vergi verilerine dayanan deneysel rakamlar, şirket bordrosundaki kişi sayısının Nisan ve Mayıs aylarında 612,000 düştüğünü gösterdi. Yalnızca Mayıs ayında, en büyük iş kayıplarının yaşandığı Nisan ayına göre 163,000 daha düşüktü.

ONS, ücretli çalışan sayısının Mart ayına göre% 2.1 daha düşük olduğunu söyledi.

Ayrıca, ONS'nin 2001'de 342,000'den 476,000'e düşerek onları ölçmeye başlamasından bu yana en büyük üç aylık düşüşünü gösteren açık iş pozisyonlarında büyük bir düşüş oldu.

Ekonomideki çöküşü hafifletme baskısı altındaki Başbakan Boris Johnson, birçok işverenin onları hızlandırdığını söylediği İngiltere'nin iki metrelik sosyal mesafe kuralının gözden geçirilmesini emretti.

Johnson ve maliye bakanı Rishi Sunak'ın da küçük firmaların işçi çalıştırması için vergi teşvikini artırmayı ve işverenlerin sosyal güvenlik ödemelerini askıya almayı düşündükleri bildiriliyor.

ONS, haftalık çalışılan saat sayısının rekor düzeydeki en büyük miktarda düştüğünü, üç ayda 959.9 milyardan Nisan ayına kadar 1.041 milyona düştüğünü ve yaklaşık 9'u kapsayan istihdam geçiş planının ölçeğini yansıttığını söyledi. milyon iş.

İşsiz veya düşük gelirli insanlar için bir fayda olan Evrensel Kredi talebinde bulunan insan sayısının bir ölçüsü, Mayıs'ta beklenenden daha fazla 528,900 artarak 2.8 milyona, Mart ayındaki rakamın iki katından fazla arttı.

ONS, davacı sayısının işsizlik artışını neredeyse kesinlikle abarttığını söyledi çünkü bu, işte olan ancak destek almaya hakkı olan kişileri içeriyor.

Maaş artışındaki düşüş, hükümetin işte tutma programındaki işçilerin eski maaşlarının yalnızca% 80'ini, yani ayda 2,500 pound'a kadar alma hakkına sahip olduklarını yansıtıyordu.

ONS, işçilerin% 1.0'lık toplam ücret artışının Eylül 2014'ten bu yana en zayıf olduğunu söyledi. İkramiye hariç normal ücret, Ocak 1.7'ten bu yana en zayıf olan% 2015 arttı.