Avrupa Komisyonu, # Avrupa'daki stajyerlik sayısını artırmak için girişim başlatıyor

Finansal İstikrar, Finansal Hizmetler ve Sermaye Piyasaları Birliği'nden sorumlu Euro ve Sosyal Diyalog Başkan Yardımcısı Valdis Dombrovskis, "Çıraklık yapmak, bir gencin kariyerine adım atması için genellikle gerekli bir basamaktır. Bugün, bu değerli eğitim deneyimini daha da geliştirmek için önerilerle geliyoruz, böylece hem işverenlere hem de öğrenicilere fayda sağlıyor.Üye ülkelerdeki eğitim ve öğretim sistemlerinin çeşitliliğine saygı duyarken, nihai hedefimiz gençlerin işgücü piyasasına entegrasyonunu kolaylaştırmaktır. "

İşler, Büyüme, Yatırım ve Rekabetten Sorumlu Başkan Yardımcısı Jyrki Katainen şunları söyledi: "Teori ve uygulama arasında, eğitim ve işgücü piyasası arasında doğrudan bağlantılar sağlayarak, kaliteli ve etkili çıraklık gençlerin çalışma ve ayakta durma dünyasına girmelerine yardımcı olmanın somut yollarıdır. Avrupa'nın beşeri sermayesini güçlendirirken hayatta güçlü. Bu, toplumlarımızın ve ekonomilerimizin rekabet gücünü artırmanın anahtarıdır. "

İstihdam, Sosyal İşler, Beceriler ve İşgücü Hareketliliğinden Sorumlu Komisyon Üyesi Marianne Thyssen, "Gençlerin iş için ihtiyaç duydukları becerileri öğrenmelerini sağlamak istiyoruz. Mesleki eğitim ve öğretimde çıraklık" Altın Standart "tır. Üç çıraktan ikisi Eğitimlerini bitirdikten sonra doğrudan işe alın. Bugünün yeni çerçevesi ile çıraklık eğitimlerini neyin parlattığını tanımlıyoruz. Kabul edildikten sonra, çerçeve hem öğrenenlerin hem de işverenlerin kaliteli çıraklık eğitimlerinden yararlanmasını sağlayacak. "

Önerilen Çerçeve, bir çıraklığın kalitesini ve etkililiğini değerlendirmek için öğrenme ve çalışma koşulları için yedi kriter önermektedir:

(1) Yazılı sözleşme; (2) Öğrenme çıktıları; (3) Pedagojik destek; (4) İşyeri bileşeni; (5) Ücret ve / veya tazminat; (6) Sosyal koruma; (7) İş, sağlık ve güvenlik koşulları.

Çerçeve aynı zamanda çerçeve koşulları için yedi kriter önermektedir:

reklâm

(8) Düzenleyici çerçeve; (9) Sosyal ortakların katılımı; (10) Şirketler için destek; (11) Esnek yollar ve mobilite; (12) Kariyer rehberliği ve farkındalık yaratma; (13) Şeffaflık; (14) Kalite güvencesi ve mezuniyet takibi.

Komisyon, bu kriterlerin AB finansmanıyla uygulanmasını desteklemektedir. Avrupa Sosyal Fonu tek başına eğitim ve öğretime 27 milyar avro katkıda bulunurken, AB de çeitli diğer araçlarla çıraklık eğitimini desteklemektedir. ek olarak Çıraklık için Avrupa İttifakı şimdiye kadar gençler için 750,000 yerleri üzerinde harekete geçti. En azından 390,000 çıraklık kursları, Gençlik Garanti. Erasmus + çıraklar için hareket kabiliyetini destekler; yeni ErasmusPro 50,000-2018 döneminde 2020'un meslek öğrenicilerinin yurtdışındaki şirketlerde yerleşimlerini desteklemeyi amaçlayan inisiyatif. Çıraklık sayısını artırmak için çaba harcamaya devam ederken, başarı kriterlerinin ne olduğunu bilmek hayati önem taşımaktadır. Yeni Çerçevenin sağladığı şey budur.

Olayın Arka Planı

Çıraklık, okulda öğrenme ve iş yerinde eğitim kombinasyonu, gençlerin eğitim ve öğretimden işe geçişini kolaylaştırır. Bugün, Avrupa'da 3.7 milyon çıraklık öğrencisi var.

Bazı üye devletlerin çıraklık eğitimi konusunda çok uzun ve etkili gelenekleri vardır, diğerleri ise çıraklık sistemlerini kurma veya güçlendirme sürecindedir.

Genel olarak çıraklardaki 60-70% çıraklık eğitimini takiben doğrudan bir iş haline gelir ve bazı durumlarda bu, 90% 'e yükselir.

Avrupa Kalite ve Etkili Çıraklık Çerçevesi önerisi, AB'nin işler, büyüme ve yatırım konusundaki önceliğine katkıda bulunmaktadır. Bu parçası Avrupa için Yeni Beceriler Gündemi ve beceri oluşumunun kalitesini ve uygunluğunu iyileştirme hırsı. Önceliklerden biri mesleki eğitim ve öğretimi daha fazla insan için gerçek bir ilk tercih yapmaktır.

Bu önerinin siyasi bağlamında Rome Declaration of 25 Mart 2017Avrupalı ​​liderlerin "gençlerin en iyi eğitim ve öğretimden yararlandığı ve kıtada çalışma ve iş bulma imkânı sağlayan birliğe" yönelik bir çalışma sözü verdikleri yerlerde.

Bu inisiyatif, aynı zamanda, Avrupa Sosyal Haklar Pillarherkesin kaliteli ve kapsayıcı eğitim, öğretim ve yaşam boyu öğrenme hakkına sahip olduğunu ilk prensip olarak beyan eder.

Önerilen girişim, aynı zamanda 2016 İletişim'in Avrupa'nın Gençliğine Yatırım Yapmak, Komisyon böyle bir Çıraklık Çerçevesi teklif etme niyetini ilan etti. Avrupa Sosyal Ortaklarından önemli katkılar sağlamaktadır.

Bu girişim, Komisyon'un Mesleki Eğitim ve Öğretimi (MEÖ), yani mevcut Stajlar için Kalite Çerçevesini güçlendirme girişimlerini tamamlar.

Sonraki adımlar

Teklif, Konsey tarafından kabul edilmek üzere üye devletler tarafından görüşülecek. Komisyon, üye ülkeler ve paydaşların bilgi paylaşımı, ağ oluşturma ve akran öğrenme faaliyetleri aracılığıyla bu Çerçeveyi uygulamasına yardımcı olmak için yeni bir dizi destek hizmeti hazırlamaktadır.

Bu girişim aynı zamanda Çıraklık için Avrupa İttifakı ve bilinçlendirme kampanyaları gibi Avrupa Mesleki Beceriler Haftası, ikinci yılda gerçekleşiyor ve 20'tan 24 Kasım 2017'a kadar düzenlenecek.

Daha fazla bilgi

Çıraklığı Artırmak İçin Önerilen Girişim

MEMO / 17 / 3586: Sorular ve cevaplar

Avrupa Komisyonu'nun ücretsiz e-postasına abone olun istihdam, sosyal işler ve içermeye bülten