Bizimle iletişime geçin

Eğitim

Finlandiya, Yunanistan ve İspanya personel değişimi yatırım ve kaliteyi öğretmek için Erasmus ödül kazanan

HİSSE:

Yayınlanan

on

Kaydınızı, onayladığınız şekillerde içerik sağlamak ve sizi daha iyi anlamak için kullanırız. İstediğiniz zaman abonelikten çıkabilirsiniz.

Erasmus-MundusErasmus programı aracılığıyla fon alan üç yüksek öğretim kurumu bugün (21 Kasım) 2013 Avrupa Erasmus Ödülleri'nin kazananları olarak adlandırıldı. Altın ödül kazanan Jyväskylä, Finlandiya'daki JAMK Uygulamalı Bilimler Üniversitesi'dir ve burada personelin% ​​70'i her yıl yurtdışında Erasmus eğitimine katılır. Üniversite, öğretim ve öğrenim kalitesini iyileştirme çabalarının anahtarı olarak personel değişimini görmektedir. Yunanistan Girit Teknolojik Eğitim Enstitüsü ve İspanya, Valencia'daki Universitat Politècnica da ödüller alır (aşağıya bakın). Erasmus Ödülleri bu akşam Brüksel'deki Tour & Taxis sergi merkezinde sunulacak.

Eğitim, Kültür, Çokdillilik ve Gençlik Komiseri Androulla Vassiliou, "İhtiyacımız olan yaratıcı ve uyarlanabilir mezunları yetiştirmek istiyorsak kaliteli eğitim çok önemlidir. Yurtdışındaki Erasmus eğitim ve öğretim fırsatlarının değerini gösterdikleri için kazanan kurumları tebrik ediyorum. Kazanılan deneyim. üniversite personelinin farklı bir uluslararası ortamda çalışması, hem ev sahibi hem de gönderen kurumdaki öğrencilere büyük fayda sağlar. "

Komiser, çeşitli Avrupa ülkelerinde ortaklıklara katılan kazanan üç kurumun "öğretim ve öğrenim kalitesinin desteklenmesi ve sürekli iyileştirilmesi için stratejik olarak personel hareketliliğini kullanarak başarılabileceklerin mükemmel örnekleri" olduğunu ekledi.

Avrupa Komisyonu, uluslararası yaz okulu olarak personel hareketliliği ve kısa yoğun programları içeren başarı hikayelerini vurgulamak için bir Erasmus Üniversite Beyannamesine sahip tüm 4,500 yükseköğretim kurumlarını davet etti. Bağımsız uzmanlar, üç kazanan kurum seçildi hangi iyi örneklerin 20 kısa listeye.

eğitim ya da yurt dışında yetiştirmek için öğrencilerin hibe ek olarak, Erasmus fazla 300,000 beri 3,200 yoğun programlardan daha öğretim ve eğitim ve daha fazlası için 1997 personel değişimi daha finanse etti. Birlikte, bu faaliyetler Erasmus bütçesinin yaklaşık 9% temsil etmektedir.

ALTIN

Jyväskylän profesyonel hayata yönelik (Uygulamalı Bilimler JAMK Üniversitesi), Jyväskylä, Finlandiya

reklâm

Uluslararasılaşma Uygulamalı Bilimler JAMK Üniversitesi ve 8,000 öğrencileri için üç stratejik önceliklerinden biridir. Bu personelin 70 üzerinde% yıllık bazda yurtdışına gidiyor hareketlilik yüksek düzeyde içerir. personel değişimi kalite ve maksimum etkiyi sağlamak için iç performans ve ulusal göstergelerle izlenmektedir.

personel değişimi öğretiminin iyileştirilmesi ve kalitesinin öğrenme üniversitenin stratejisinin bir parçasıdır. Şimdiye kadar, darbe ortak çevrimiçi projeler ve çift derece sonuçlanan yoğun programlar ve ortaklıklar geliştirilmesi dahil etmiştir.

Bir çift diploma genellikle farklı ülkelerde farklı kurumlarda paralel olarak iki farklı üniversite diploması kursları, aşağıdaki bir öğrenci gerektirir. İki derece Aynı konu alanında ya da iki farklı konuda olabilir.

GÜMÜŞ

Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Κρήτης (Girit Teknolojik Eğitim Enstitüsü), Heraklion, Yunanistan

Teknolojik Eğitim Enstitüsü Girit genelinde altı ilde öğretilir 15 000 öğrencileri üzerinde bulunmaktadır. 2005 beri Enstitünün 22 yoğun programlar böyle İngiltere'de Oxford Üniversitesi ve Imperial College gibi yerel sanayi ile bağlantıları yanı sıra dünya lideri kurumlar oluşturarak uluslararası bir platform hazırladık. Bu lisans programlarının uluslararası boyuta yol açtı ve Enstitünün çalışmaları ve personeli tanımak Avrupa'da gelen akademisyenleri yardımcı olmuştur.

BRONZ

Universitat Politècnica de Valensiya, Valencia, İspanya

Universitat Politècnica de València üç kampüste 45 okullar ve fakülteler ile 13 yaşındaki teknik üniversitesidir. Geçen yıl kendi personel 190 Erasmus katılımcı ülkeler arasında beşinci büyük gönderme kurum haline 33 hareketlilik olanaklarının yer aldı. Bu değişim programlarının kalitesinin izlenmesi büyük önem vermektedir ve üniversitenin ortak öğretim ve araştırma projeleri, öğretim elemanlarının deneyimlerini Üniversite daha fazla uluslararası hale sağlamak öğrencilere fayda ve geliştirmek. Bunun bir sonucu olarak daha fazla çift derece yanı sıra Erasmus yoğun programlar sunuyor.

Olayın Arka Planı

Erasmus personel hareketliliği

Erasmus 1997 beri diğer Avrupa ülkelerinde personel öğretim fırsatları için destek sağladı. 2007 içinde Hayatboyu Öğrenme Programının oluşturulması ile personel hareketliliği eğitimi yanı sıra yüksek öğretim kurumları kendi kurumlarında öğretmek için şirketlerin personel davet etmek için olasılığını kapsayacak şekilde genişletildi. Eğitim artık Erasmus aracılığıyla personel hareketliliği yaklaşık 26% oluşturmaktadır. Personel hareketliliği mesleki becerilerini geliştirir ve uluslararasılaşma ve yüksek öğrenim modernizasyonu katkıda bulunur. Aynı zamanda öğrenci hareketliliğini teşvik eder.

Yeni Erasmus + programı öğretmek veya 800-000 yurtdışına yetiştirmek 2014 2020 öğretmenler, öğretim görevlisi, eğitici, eğitim personeli ve diğerlerini sağlayacaktır.

2007 beri Personel Hareketliliği Büyüme

Personel hareketliliği dönemleri toplam

Öğretim atamaları

Personel eğitimi

Erasmus Yoğun Programlar (IP)

Erasmus Yoğun Programları (IP) en az üç Avrupa ülkesinde yükseköğretim kurumlarından birlikte öğrenci ve öğretim elemanlarını getirmek kısa, konu ile ilgili çalışma kursları vardır. Altı hafta 10 gün sürebilir yoğun programlar, hedefliyoruz:

  • Uzmanlık gerektiren çalışma alanlarının çok uluslu öğrenimini teşvik edin (örneğin, Yoğun bir Program aracılığıyla geliştirilen 'sanal Avrupa Hukuk Fakültesi');
  • Sadece bir yükseköğretim kurumunda mevcut değildir bilgiye erişim kazandırmak;
  • Öğretmenler ders içeriği ve yeni pedagojik yaklaşımların ve içine farklı anlayışlar kazanmak için izin ver;
  • uluslararası bir ortamda deney öğretim yöntemleri.

Yoğun programları Hayatboyu Öğrenme Programına katılan ülkelerde ulusal ajansları tarafından yönetilmektedir. bir önceki yıla göre daha fazla 2011% artış - 12-462 yılında 31 IP'ler 14 ülkelerinde organize edildi.

2000 beri Yoğun Programlarının sayısı

Daha fazla bilgi

reform destekleme: Erasmus rolünü yükseköğretimde

Avrupa Komisyonu: Erasmus

Avrupa Komisyonu: Erasmus +

Avrupa Komisyonu: Eğitim ve Öğretim

Androulla Vassiliou'nun web sitesi

Twitter'da Androulla Vassiliou izleyin @VassiliouEU

Bu makaleyi paylaş:

EU Reporter, çok çeşitli bakış açılarını ifade eden çeşitli dış kaynaklardan makaleler yayınlamaktadır. Bu makalelerde alınan pozisyonlar mutlaka EU Reporter'ınkiler değildir.

Trend