Adil asgari ücret: AB'de insana yakışır yaşam koşulları için eylem 

Parlamento, asgari ücretlerin AB'de insana yakışır bir yaşam standardı sağlamasına yönelik yeni kuralları onayladı. Parlamento AB önlemleri için çağrıda bulundu birkaç yıl boyunca tüm işçiler için iyi bir gelir sağlamak. AB'de çalışan yoksulluğu arttı Son on yılda ve Covid 19 krizi sırasında küresel olarak yaşanan ekonomik gerilemeler, yeterli asgari ücretlerin, daha savunmasız oldukları için düşük ücretli işçileri korumada önemli bir role sahip olduğunu gösteriyor.

Eylül 2022'de Avrupa Parlamentosu Üyeleri kabul edildi Yeni kurallar asgari ücretlerin yeterliliğini artırmak. Bunun, AB ülkelerini reel ücret artışı elde etmeye ve tek pazarda işgücü maliyetleri üzerinde rekabetten kaçınmaya yönelteceğini ve aynı zamanda cinsiyete dayalı ücret farkıAB'de asgari ücretlilerin yaklaşık %60'ı kadındır.

Hakkında daha fazla bilgi edinin İşçi haklarını korumak için AB önlemleri.

Asgari ücretlerle ilgili yeni AB mevzuatı neleri içeriyor?

AB ülkeleri, ulusal yasal asgari ücretlerinin iyi bir yaşam standardına izin verdiğinden emin olmak zorunda kalacaklar. Bunun ne kadarını temsil ettiğini belirlemek için aşağıdaki gibi araçları kullanabilirler:

• Kültürel, eğitimsel ve sosyal faaliyetleri içerebilen, gerçek fiyatlarla ulusal bir mal ve hizmet sepeti
• Asgari ücretin, brüt medyan ücretin %60'ı veya brüt ortalama ücretin %50'si gibi uluslararası alanda yaygın olarak kullanılan referans değerlerle karşılaştırılması
• Net asgari ücretin yoksulluk sınırı ile karşılaştırılması
• Asgari ücretin satın alma gücü

Ulusal hükümetlerin alması gereken diğer önlemler şunlardır:

• Ücret belirleme konusunda toplu pazarlığı teşvik edin
• Otomatik endeksleme mekanizması kullanan ülkeler için yasal asgari ücretleri en az iki yılda bir veya en fazla dört yılda bir güncelleyin
• Uygunluğu sağlamak ve kötü niyetli çalışma koşullarını ele almak için iş teftişlerini uygulayın
• İşçilerin anlaşmazlık çözümüne erişimlerinin ve tazminat haklarına sahip olmalarının sağlanması

Tüm AB ülkeleri aynı asgari ücrete mi sahip olacak?

Hayır. Her ülke asgari ücret düzeyini sosyo-ekonomik koşullara, satın alma gücüne, üretkenlik düzeylerine ve ulusal gelişmelere göre belirleyecektir.

reklâm

Maaşların münhasıran toplu sözleşmelerle belirlendiği ülkeler - aşağıya bakınız - yasal bir asgari ücret getirmek zorunda olmayacaktır.

AB düzeyinde neden asgari ücret yasasına ihtiyaç var?

Asgari ücret, çalışanların çalışmaları karşılığında alması gereken en düşük ücrettir. Tüm AB ülkelerinde bir tür asgari ücret olsa da, çoğu üye ülkede bu ücret çoğu zaman tüm yaşam masraflarını karşılamaz. AB'deki on asgari ücretli çalışandan yaklaşık yedisi, 2018'de geçimini sağlamakta zorlandı.

Bulmak MEP'ler AB'de işteki yoksullukla nasıl mücadele etmek istiyor?.

AB'de asgari ücretler şimdi

2022'de AB'de aylık asgari ücretler, Bulgaristan'da 332 € ile Lüksemburg'da 2,256 € arasında değişmektedir. Boşluğun en önemli faktörlerinden biri, yaşam maliyeti farkı.

AB'de en düşük asgari ücret 332.34 Avro ile Bulgaristan'da ve en yüksek asgari ücret 2,256.9 Avro ile Lüksemburg'da.

Daha fazla bilgi AB ülkelerinde asgari ücret istatistikleri.

AB ülkelerinde iki tür asgari ücret vardır:

• Yasal asgari ücretler: tüzükler veya resmi yasalarla düzenlenir. Çoğu üye devletin bu tür kuralları vardır.
• Toplu olarak kabul edilen asgari ücretler: altı AB ülkesinde - Avusturya, Kıbrıs, Danimarka, Finlandiya, İtalya ve İsveç - ücretler, bazı durumlarda asgari ücretler de dahil olmak üzere, sendikalar ve işverenler arasındaki toplu sözleşmelerle belirlenir. .

AB'nin işçi haklarını iyileştirmek için nasıl çalıştığı hakkında daha fazla bilgi edinin

• Parlamento işten ayrılma hakkını sağlamak istiyor
• İş-yaşam dengesi: aile bakımı için yeni izin kuralları
• Gig ekonomisi: İşçi haklarını iyileştirmek için AB yasası (infografik)

Asgari ücret hakkında daha fazlası 

• Yasal ilerlemeyi kontrol edin 
• Brifing: Avrupa için adil asgari ücret  
• Endüstriyel ilişkiler ve sosyal diyalog - 2021'de asgari ücretler (yıllık gözden geçirme)  
• Sosyal Medya 
• Sosyal Avrupa: Parlamento sosyal politika konusunda ne yapıyor

• Avrupa Dayanışma Birliği: gençler için fırsatlar
• Gençlik istihdamı: AB, çalışmasını sağlayacak önlemler
• MEP'ler yeni, daha kapsayıcı Erasmus + programını onaylıyor
• Avrupa Küreselleşme Uyum Fonu: gereksiz işçilere yardım
• Avrupa Sosyal Fonu: yoksulluk ve işsizlikle mücadele
• AB işçi haklarını ve çalışma koşullarını nasıl iyileştirir?
• Halk sağlığının iyileştirilmesi: AB önlemleri açıklandı
• Erasmus + 'ın geleceği: daha fazla fırsat
• Avrupa'nın bölgelerindeki nüfus düşüşüne ne gibi çözümler var?
• 2021-2030 için yeni ve iddialı bir AB Engellilik Stratejisi
• Sosyal İklim Fonu: Parlamentonun adil bir enerji geçişi için fikirleri
• Sosyal güvenlik koordinasyonu: daha fazla esneklik ve netlik için yeni kurallar
• Gönderilen işçiler: reformla ilgili gerçekler (infografik)
• İşçilerin atanması: eşit ücret ve çalışma koşullarına ilişkin nihai oylama
• Gig ekonomisi: İşçi haklarını iyileştirmek için AB yasası (infografik)
• Herkes için daha iyi çalışma koşulları: esneklik ve güvenliği dengelemek
• İşsizliği azaltmak: AB politikaları açıklandı
• Parlamentonun AB'de cinsiyet eşitliği mücadelesi
• Küreselleşmenin istihdam ve AB üzerindeki etkisi
• Covid-19'un ekonomik etkisi: İnsanları işte tutmak için 100 milyar Euro
• AB genelinde kamyon sürücüleri için daha iyi çalışma koşulları
• Covid-19: AB genç işsizliğiyle nasıl mücadele ediyor
• Avrupa Dayanışma Kolordusu için nihai oylama
• Parlamento işten ayrılma hakkını sağlamak istiyor
• MEPS, AB'de işyerindeki yoksullukla nasıl mücadele etmek istiyor?
• Adil asgari ücret: AB'de insana yakışır yaşam koşulları için eylem 
• Ebeveynlerin iş-yaşam dengesi: aile bakımı için yeni izin kuralları
• Parlamento, Avrupa'da cinsel tacizle mücadele için önlemler alınması çağrısında bulunuyor
• Kadın sünneti: nerede, neden ve sonuçları
• Cinsiyete dayalı ücret farkını anlamak: tanımı ve nedenleri
• AB toplumsal cinsiyete dayalı şiddetle nasıl mücadele ediyor?
• Uzun bir hastalık veya sakatlıktan sonra işe dönüş (video)
• AB'de içme suyu: daha iyi kalite ve erişim
• Erişilebilirlik: AB'deki ürün ve hizmetlerin kullanımını kolaylaştırmak
• Afet yönetimi: AB'nin acil durum müdahalesini artırmak
• Sağlık tehditleri: AB'nin hazır bulunuşluğunu ve kriz yönetimini artırmak

Bu makaleyi paylaş: