AB'de kültürel istihdam 4.5'de %2022 arttı

2022 yılında kültür sektörü EU Toplam istihdamın %7.7'ini temsil eden 3.8 milyon kişiye istihdam sağladı. 2021 ile karşılaştırıldığında 4.5 milyondan %7.4 artış gösterdi.

Kültür sektöründe istihdam edilenlerin payı 19 AB üyesinde artarken diğer 8'inde düştü. En önemli artışlar Kıbrıs (+%21.5), Lüksemburg (+%14.5), İrlanda (+%14.0) ve İsveç'te kaydedildi. (+%11.9) ve Hollanda (+%10.5). Bu arada, en önemli düşüşler Bulgaristan (-%7.7), Çekya (-%7.3), Hırvatistan (-%6.3), Estonya (-%5.3) ve Letonya'da (-%2.5) kaydedildi.

Kaynak veri kümesi: kült_emp_sex

2019-2022 zaman diliminde, yıllar itibarıyla yıllık değişim oranlarının farklı kalıplarına dikkat çekiyoruz. Kültürel istihdamdaki yıllık değişim oranlarındaki en önemli artışlar, 5.7-2019'de -%2020'den 21.5-2021'de +%2022'e çıkan Kıbrıs'ta, Lüksemburg'da (-%15.1'den +%14.5'e) ve İrlanda'da (-) gözlemlendi. %3.0 ila +%14.0. En önemli düşüşler, 5.3-2019'de +%2020'ten 7.3-2021'de -%2022'e düşen Çekya'da, Hırvatistan'da (+%6.3'ten -%6.3'e) ve Bulgaristan'da (+%4.1'den -%7.7'ye) kaydedildi.

Fransa, Litvanya ve Portekiz, hem 2019-2020 hem de 2021-2022 yılları arasında kültür sektöründe istihdam artışı sağlayan tek AB ülkeleri oldu. Öte yandan her iki dönemde de düşüş yaşayan tek AB ülkesi Estonya oldu.

Kültürel istihdamda cinsiyet farkı 2022'de en düşük seviyesine ulaştı

2013'ten bu yana, kültürel istihdamda çalışan kadınların sayısı, 2020 yılı hariç, Avrupa Birliği genelinde artıyor. 2022'de kültür sektörü, 1.6 milyon erkeğe karşılık gelen yalnızca 3.93 puanlık bir farkla şimdiye kadarki en küçük cinsiyetler arası istihdam açığını kaydetti. Sektörde 3.80 milyon kadın (%50.8 ve %49.2) istihdam edilmektedir.

reklâm

Kaynak veri kümesi: kült_emp_sex

14 ülkede kadınların kültür sektöründe çalışan erkeklerin payını geride bırakmasıyla tablo AB üyeleri arasında biraz farklılık gösterdi. Kültürel istihdamda kadınlar lehine yüksek pay farklılıkları Letonya (kadın ve erkekler arasında 26.3 puan), Litvanya (25.7 puan), Kıbrıs (17.1 puan), Bulgaristan (13.6 puan) ve Lüksemburg'da (13.3 puan) kaydedildi. ). 

Öte yandan kültür sektöründe cinsiyetler arası istihdam açığının en yüksek olduğu ülkeler ise Malta (erkek ve kadınların payı arasındaki fark 21.6 puan), İspanya (9.5 puan), İrlanda ve İtalya (yaklaşık 8.5 puan) oldu.

Daha fazla bilgi

• Kültürel istihdama ilişkin İstatistik Açıklamalı makale
• Kültürle ilgili tematik bölüm
• Kültür veritabanı
• Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi 5 – Cinsiyet Eşitliği ile ilgili İstatistik Açıklamalı makale
• Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi 5 – Toplumsal Cinsiyet Eşitliği

metodolojik notlar

• Kültürde istihdam kültür sektöründeki kültürle ilgili meslekleri, örneğin bir bale kumpanyasında çalışan bir balerin veya günlük bir gazetede çalışan bir gazeteciyi, kültür sektöründeki kültürel olmayan meslekleri, örneğin bir yayınevinde çalışan bir muhasebeciyi ve kültürü kapsar. -kültür sektörü dışındaki ilgili işler; örneğin motorlu taşıtlar endüstrisinde çalışan bir tasarımcı. 
• 2021'den itibaren yeni metodoloji AB İşgücü Anketi. 
• Fransa ve İspanya: 2021-2022 tanımı farklıdır (bkz. İşgücü Anketi metodolojisi meta). 
• Almanya: 2020'de zaman serisinde kırılma. 

Herhangi bir sorunuz varsa, lütfen şu adresi ziyaret edin: UAF ile gidin.

Bu makaleyi paylaş: