Eşitlik: AB kuralları tüm üye devletlerde yerinde şimdi ayrımcılıkla mücadele etmek

Avrupa Birliği, ırksal veya etnik köken, din veya inanç, engellilik, yaş ve cinsel yönelim temelinde ayrımcılığın üstesinden gelmeyi yöneten kurallar, şimdi tüm üye devletler tarafından ulusal hukukta uygulanmıştır. Şimdi, onları uygulamada uygulamak için daha fazla çabaya ihtiyaç var.

Bunlar, Avrupa Komisyonu tarafından bugün (17 Ocak) yayınlanan yeni bir raporun temel bulgularıdır. Her ikisi de 2000 yılında kabul edilen İstihdam Eşitliği Yönergesi ve Irk Eşitliği Yönergesi, ayrımcılıkla mücadele etmek için tasarlanmıştır. Bu AB Direktiflerinin artık 28 AB ülkesinin tamamında ulusal hukuk haline gelmesi iyi bir haber. Bununla birlikte, bugünkü rapor, ulusal makamların, sahadaki ayrımcılık mağdurlarına etkili koruma sağladıklarından emin olmaları gerektiğini vurgulamaktadır.

Başlıca zorluklar arasında kamu hakları konusunda farkındalık eksikliği ve ayrımcılık davalarının eksik bildirilmesi yer alıyor. Bu süreci desteklemek için Komisyon, farkındalığı arttırmak ve hukuk uygulayıcılarını eşitlik yasası konusunda eğitmek için fon sağlar.

Buna ek olarak, Avrupa Komisyonu bugün ayrımcılık mağdurları için bir kılavuz yayınladı (raporun Ek I). AB'nin Adalet Komiseri Başkan Yardımcısı Viviane Reding, "Ayrımcılık yapmama ilkesi, Avrupa Birliğimizin temel ilkelerinden biridir. Herkes yasa önünde eşittir ve herkesin hayatını ayrımcılıktan uzak yaşama hakkı vardır" dedi. "AB'nin ayrımcılıkla mücadele kuralları ve Komisyon'un yaptırım eylemi sayesinde vatandaşlar 28 üye devletin tamamında bu haklara güvenebilirler. Buradaki zorluk, ayrımcılıktan etkilenenlerin haklarını pratikte uygulayabilmesini sağlamaktır - nerede yapacaklarını bilmeleri yardım isteyin ve adalete erişim sağlayın. " 

Bugünün raporu, 13 yılında AB'nin önemli ayrımcılık karşıtı direktiflerinin kabul edilmesinden 2000 yıl sonra oyunun durumunu inceliyor. Kurallar, bazı kilit alanlarda ırk veya etnik köken temelinde ve yaş nedeniyle işyerinde ayrımcılığı yasaklıyor. din veya inanç, engellilik veya cinsel yönelim. Her iki direktif de Komisyon'un eylemini takiben 28 AB ülkesinin tamamında ulusal hukuka aktarılmıştır (arka plana bakınız). 

Bununla birlikte, rapor, sahada düzgün bir şekilde uygulanmakta olan kuralların hala zorlukları olduğunu tespit ediyor. İnsanlar haklarının her zaman farkında olmayabilirler, örneğin AB kurallarının onları bir işe başvururken ve işyerinin kendisinde ayrımcılıktan koruduğu gibi. Benzer şekilde, Üye Devletlerin toplanmasından sorumlu olan eşitlik verilerinin eksikliği, ayrımcılık vakalarının ölçülmesini ve izlenmesini zorlaştırmaktadır. Öncelikle farkındalık eksikliğinden dolayı, ayrımcılık olaylarının yalnızca küçük bir kısmının gerçekten rapor edilmiş olması muhtemeldir. Komisyon, AB'nin eşit muamele görme haklarının sahada düzgün bir şekilde uygulanmasını sağlamak için üye devletlerin aşağıdakileri yapmasını tavsiye eder:     

Kamusal ayrımcılık karşıtı haklara ilişkin farkındalığı arttırmaya devam edin ve işverenleri ve sendikaları içeren risk altındakilere odaklanın. Komisyon, bu tür faaliyetleri desteklemek için finansman sağlar ve ayrımcılık mağdurları için pratik bir kılavuz yayınlamıştır (bugünkü raporun ek 1'ine bakınız). Şikayet mekanizmalarına erişimi iyileştirerek mağdurlar için ayrımcılığın rapor edilmesini kolaylaştırın. Ulusal eşitlik kurumlarının oynayacağı çok önemli bir rol vardır ve Komisyon, eşitlik kurumlarının ağ oluşturmasını desteklemeye devam edecek ve AB hukukunun gerektirdiği şekilde görevlerini etkin bir şekilde yerine getirebilmelerini sağlayacaktır.     

reklâm

Ayrımcılıktan etkilenenler için adalete erişimin sağlanması. Komisyonun mağdurlara yönelik kılavuzu, bir ayrımcılık iddiasının nasıl sunulacağına ve uygulanacağına dair özel rehberlik ederken, Komisyon, AB eşitlik yasasının nasıl uygulanacağına dair ayrımcılık mağdurlarını temsil eden yasal pratisyenler ve STK'lar için eğitim fonları sunmaktadır.     

Romanların Roman entegrasyonu için ulusal stratejilerinin bir parçası olarak karşılaştıkları özel ayrımcılığı ele almak, Komisyonun yakın zamanda kabul edilen Romanların dahil edilmesine ilişkin Avrupa Konseyi Tavsiyesinde (IP / 13 / 1226) önerildiği şekilde uygulanması. 

Bugünün raporu, direktiflerin (raporun Ek 2'si) kabul edilmesinden bu yana içtihat hukukuna ayrıntılı bir genel bakış sağlamakta ve özellikle önemli sayıda dönüm noktası olan kararlara yol açan yaş ayrımcılığına ışık tutmaktadır (raporun Ek 3'ü). Arka Plan 1999'daki Amsterdam Antlaşması'nın ardından, AB, ırk veya etnik köken, din veya inanç, engellilik, yaş ve cinsel yönelim temelinde ayrımcılıkla mücadele etmek için yeni yetkiler elde etti (eski TEC 13.Maddesi, şu anda TEC'in İşleyişi Hakkında Avrupa Birliği).

Bu, üye devletler tarafından 2000/43 / EC (Irk Eşitliği Direktifi) ve 2000/78 / EC Direktifinin (İstihdam Eşitliği Direktifi) oybirliğiyle kabul edilmesine yol açtı. AB ayrımcılıkla mücadele kanunu, ayrımcılık mağdurlarına yardım etme prosedürleri de dahil olmak üzere, tüm AB ülkelerinde tutarlı bir dizi hak ve yükümlülük belirler. Tüm AB vatandaşları, doğrudan ve dolaylı ayrımcılığa karşı yasal koruma, istihdamda eşit muamele görme, ulusal eşitlik kurumlarından yardım alma ve adli veya idari prosedür yoluyla şikayette bulunma hakkına sahiptir. 

2005 ve 2007 arasında, Komisyon, 25 üye ülkelerine yönelik ihlal işlemleri başlattı (Lüksemburg aleyhine dava açılmadı; Bulgar ve Hırvat ulusal yasalarının incelemesi devam ediyor). Bunların hemen hemen hepsi kapatıldı. Bir davada (İtalya'ya karşı), ihlal işlemi Avrupa Birliği Adalet Divanı'nın karar vermesine yol açtı (Dava C-312 / 11,
4 Temmuz 2013). 

Daha fazla bilgi 

Basın paketi: Yönerge ve eklerin uygulanması hakkında rapor   
Avrupa Komisyonu - Ayrımcılıkla mücadele    Başkan Yardımcısı Viviane Reding Anasayfa  
Twitter Başkan Yardımcısı'nı izleyin: @VivianeRedingEU 
Twitter üzerinde AB Adalet izleyin: @EU_Justice

Bu makaleyi paylaş: