2019 #HumanRights durum tespiti çağın geldi yılı oldu

Finlandiya İstihdam Bakanı Timo Harakka, 2 Avrupa Birliği Cumhurbaşkanlığı Konferansı'nda “Piyasa ekonomisi ve insan hakları Avrupa Birliği'nin ortak değerleridir” dedi.^nd Aralık 2019.

Yine de her zamanki gibi iş bizi şu anda içinde bulunduğumuz çıkmazlığa götürdü: iklim değişikliğinin ve şovenist milliyetçiliğin, küresel pazarlara olan kamu güveninin çöküşünün yardımı ile, sadece 'sürdürülemez' değil, aynı zamanda gezegenimize ve en değerli - elde edilen değerler. Acil sorun, Avrupa pazar ekonomisinin evde ve küresel tedarik zincirlerimizde ve insan haklarına yönelik en büyük tehditlerden biri - hızlı iklim çöküşü karşısında insan haklarını sunma reformudur. 

 -   yazıyor İş ve İnsan Hakları Merkezi İcra Direktörü Phil Bloomer ve Alman Federal Hükümeti İnsan Hakları Politikası ve İnsani Yardım Komiseri Dr Bärbel Kofler

Her zaman olduğu gibi, bu varoluşsal sorunları ortadan kaldıracak 'gümüş mermiler' yoktur. Ancak hükümetler, aydınlanmış işletmeler ve yatırımcılar ile sivil toplum, birlikte, şirket istismarını sona erdiren ve sıfır karbon ekonomisine hızlı ve adil bir geçiş sağlayan reddedilemez piyasa sinyalleri gönderebilen akupunktur noktaları aramaktadır. Daha geçen hafta, TCI riskten korunma fonu başkanı Sir Christopher Hohn yöneticileri cezalandır karbon emisyonlarını ifşa etmedikçe ve dünyanın en büyük varlık yöneticisi BlackRock gibi diğerlerine meydan okuyan bilim temelli karbon azaltma hedeflerine sahip olmadıkça şirketlere karşı oy vererek.

Şeffaflıktan durum tespitine

Son beş yılda, zorunlu şeffaflık ve açıklamanın ticari davranışları değiştiren 'dürtme' olarak kullanılması için gerçek çabalar sarf edilmiştir. Bu yaklaşımdaki jüri şu an içindedir: piyasa davranışında acil sistemik reform için gerekli ancak yetersiz bir koşuldur.  AB'nin Finansal Olmayan Raporlama Direktifinin Analizi şirketlerin% 50'sinin çevresel konular için somut konular, hedefler ve temel riskler hakkında, sosyal ve yolsuzlukla mücadele konularında ise yalnızca% 40'ının net bilgi verdiğini göstermektedir. Benzer şekilde, Birleşik Krallık Modern Kölelik Yasası'na sunulan 10,400 şirket beyanından, Sadece 23% Yasanın kabulünden dört yıl sonra asgari raporlama şartlarına ulaşmıştır.

reklâm

Kanıtlar, mevcut şeffaflık ve gönüllü rejimlerin şirketler tarafından özenle çalışılan güçlü insan hakları sağlamadığını göstermektedir. Kurumsal İnsan Hakları Kıyaslaması üç yıl boyunca en yüksek riskli sektörlerdeki en büyük 100 ila 200 şirketin politikasını, uygulamasını ve performansını ölçtü: giyim, tarım, özütler ve (2019'dan beri) BİT üretimi. Kasım 2019 Benchmark'ın ortalama puanı% 17 idi ve tüm şirketlerin tam yarısı insan hakları durum tespiti göstergelerinde sıfır puan aldı. CHRB'nin dünya lideri metodolojisinin üç AB üye ülkesine uygulanması benzer sonuçlar vermiştir. Örneğin, % 90 (18 / 20) Değerlendirilen en büyük Alman şirketlerinden% XNUMX'si insan hakları risklerini nasıl yeterince yönettiklerini tam olarak açıklamadı (durum tespiti).

Şirketler tarafından gerçekleştirilen bu buzul ilerlemesi, belki de BM İş ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri'nin yazarı olan Profesör Ruggie'nin hükümetleri hala zorunlu önlemleri olan şirketlerin gönüllü eylemlerini yeniden dengeleme ihtiyacını vurgulayan önlemlerin 'Akıllı Karışımı' uygulamaya çağırıyor. ve yasalar. Finlandiya AB Dönem Başkanlığında konferans iş ve insan hakları konusunda, şu anda 'uyumsuzluğun bir sonucu olmadığını' da ekleyerek, bunların kapsamları ve sorumlulukları konusunda net olmasını istedi. Benzer şekilde, Almanya Çalışma Bakanı Hubert Heil, şuraya “İnsanlar hayatlarını ve uzuvlarını sömürerek riske atılırsa ve diğerleri bundan ekonomik olarak yararlanırsa, bu konuda net sorumluluk kuralları ile bir şeyler yapabiliriz” (kendi çevirisi). Sorumluluk hükümleri olmaksızın zorunlu insan hakları durum tespiti yasaları, şeffaflık mevzuatı ile benzer şekilde zayıf sonuçlar verme riski taşır. Tiina AstolaGenel Müdür, Adalet ve Tüketiciler (DG JUST), Avrupa Komisyonu bunu güçlendirir: “Öncü şirketler, eşit düzeyde bir oyun alanı, yasal kesinlik sağlayan ve pazarlık konusu olmayan standartlar belirleyerek üçüncü taraflarla kaldıracı kolaylaştıran bu kuralların faydalarını tanırlar ”.

2020'de Avrupa liderliği

Avrupa hükümetleri, sivil toplum, aydınlanmış şirketlerle ve yatırımcılar kararlı bir şekilde harekete geçmeye başlıyor. 2020'de ortak refah ve güvenlik sağlayan pazarlar arayanlar için büyük ödül, ulusal ve Avrupa düzeyinde zorunlu insan hakları ve çevresel durum tespiti yasaları olacaktır.

2019 yılında destek sağlandı. Yıllık cirosu 1 milyar € 'dan fazla olan XNUMX Avrupalı ​​işletme kamuya açık beyanlar veya onaylar  destek. Sadece Almanya'da, 42 şirketleri yakın zamanda zorunlu insan hakları ve çevresel durum tespiti mevzuatı çağrısında bulunmuştur. 100'den fazla yatırımcı, 23 küresel kurumsal yatırımcı, bu konuda İsviçre mevzuatını destekleyen 361 milyar € 'nun üzerindeki varlıkları yönetmektedir. Ve 100'den fazla sivil toplum kuruluşu ve sendika AB düzeyinde zorunlu insan hakları ve çevresel durum tespiti mevzuatı çağrısında bulundular.

Bu sesler destekliyor hayati yasama girişimleri Loi de Vigilance ile Fransız liderliğini takip eden Almanya, Hollanda, Finlandiya, İsviçre ve Norveç hükümetlerinde ve parlamentolarında.

Tabii ki, pazarların ortak refah için çalışmasını sağlamak için cesur hükümet eylemine her zaman doğrudan kirlilikten ve kötüye kullanımın hoşgörülmesinden yararlanan kazanılmış çıkarlar karşı çıkmıştır. Şimdi bir istisna değil. Bazı ticari dernekler - Avrupa ve uluslararası - eylem maliyetleri konusunda uyarılar yayınlamaktadır. Neyse ki, şimdi çoğunluk iklim ve insan hakları üzerindeki eylemsizlik risklerini daha fazla kabul ediyor gibi görünüyor. Dünya çapında 2,300 üyesi bulunan Amfori, belirtilen “AB en iyi şekilde, AB'de faaliyet gösteren işletmeler için sağlam, tutarlı ve öngörülebilir bir sistem oluşturacak olan AB çapında bir insan hakkı nedeniyle durum tespiti çerçevesinin benimsenmesi için çalışmaktadır. Bu nedenle insan haklarına gereken özen gösterilmesi AB pazarında faaliyet göstermek için lisans olmalıdır. ”Aynı şekilde, iki büyük İsviçre derneği, Groupement des Entreprises Çokuluslu Şirketler (GEM), 90 çok uluslu şirketi temsil eder ve İsviçre Ticaret ve Gemicilik Derneği 170 ticari mal şirketini ve ilgili hizmetleri temsil eden (STSA), İsviçre'de zorunlu insan hakları durum tespiti konusunu desteklemektedir.

Peki Avrupa'nın liderliği neden bu kadar hayati? AB çoğu zaman, bilişim teknolojileri gibi, baskın olmadığı sektörlerde bile şirketlerin düzenlenmesinde küresel bir trend belirleyici olarak hareket etmektedir. AB asgari yasal standartlar belirlediğinde, küresel ticaret giderek uluslararası olarak benimsemektedir.

Gezegen ve insan refahı açısından, Avrupa'nın gelecek yıl insan hakları ve çevresel durum tespiti mevzuatı konusundaki liderliğine daha fazla ihtiyaç duyulmamıştır. Hükümetlerin, parlamenterlerin, sorumlu şirketlerin ve yatırımcıların ve sivil toplumun farklı hareketi, 2020'deki bu hayati girişim ile hızla ilerleyecektir. Akıllı ve etkili durum tespiti mevzuatı, piyasaların kamu güvenini yeniden kazanma reformunda önemli bir adım olacaktır. güvenli refah ve yaşayan bir gezegen.

Bu makaleyi paylaş: