GSP avantajlarının elde edilmesi için iş hukukunun uygulanmasına en yüksek öncelik verilmelidir

Son zamanlarda, Maliye Danışmanı Dr. Salehuddin Ahmed, ülkenin ABD ile ticaret dengesizliğini en aza indirmek için GSP olanaklarını canlandırmak için diplomatik çabalar sürdürdüğünü belirtti. Daha önce, Ticaret Danışmanı Şeyh Beşir Uddin, Bangladeş ürünlerinin ABD pazarına gümrüksüz erişimini (GSP) yeniden sağlamak için ülkenin işçi haklarına ilişkin taleplerinin karşılanması gerektiğini belirtti. Geçici yönetim bu yönde ilerliyor. Bu, şüphesiz mevcut geçici hükümet tarafından iyi bir girişimdir, çünkü GSP programları, uluslararası işçi standartlarına saygı gibi belirli kriterleri karşılayan gelişmekte olan ülkelere gümrüksüz erişim gibi tercihli ticaret muamelesi sunmaktadır. Güçlü bir işçi hukuku uygulamasının ve yaptırımının yalnızca GSP gerekliliklerine uymakla ilgili olmadığı; aynı zamanda adil ve sürdürülebilir ekonomik kalkınmayı teşvik etmek için de gerekli olduğu unutulmamalıdır., Bağımsız araştırmacı ve serbest köşe yazarı Abu Sufian, Dakka, Bangladeş yazıyor.

Şu anda Bangladeş'in toplam ihracat gelirinin yüzde 85'i hazır giyimden geliyor. Ülke hazır giyim ihracatı açısından dünyada ikinci sırada yer alıyor. Bangladeş'in rakipleri artık Vietnam, Kamboçya ve Laos. Ancak önümüzdeki günlerde Dakka'nın küresel hazır giyim ihracat pazarındaki konumunu koruması zor olacak. Bunun temel nedeni Bangladeş'teki iş yasalarının uluslararası standartlara uygun olmaması. Bangladeş, insan hakları ve işçi hakları ihlalleri nedeniyle uluslararası toplumda defalarca eleştirildi. Ne yazık ki Bangladeş, çalışma koşulları, işçi hakları, çocuk işçiliği, sendikalar ve asgari ücretler nedeniyle yaygın olarak eleştirildi.

1 Aralık 2024'te hazır giyim sektöründe çalışan işçilerin yıllık ücret artışları yüzde 9 artırıldı. Yüksek gıda enflasyonu ortamında yıllık ücretlerini yüzde 9 artırarak işçilerin yaşam standartlarını korumak mümkün müdür? İşçiler yüzde 15 istiyordu. Bu karar işçiler arasında memnuniyetsizlik yarattı. Çünkü yüksek enflasyon ortamında yüzde 9'luk bir ücret artışı işçilerin yaşam standartlarını güvence altına almada başarısız olacaktır. Bangladeş'te ücret oranları enflasyonla aynı oranda artmıyor. BBS verilerine göre gıda enflasyonu geçen yıl temmuz ayında yüzde 14.10'a yükseldi. O dönemde ücret artış oranı sadece yüzde 6.17 idi. Daha sonra kasım ayında ücret oranı yüzde 8.10'lik gıda enflasyonuna karşı yüzde 13.80 arttı. Bu istatistiklere dayanarak işçilerin talep ettiği 25,000 taka asgari ücretin haksız olmadığı söylenebilir.

Enflasyon nedeniyle gerçek gelir ve satın alma gücü azalıyor. İşçiler artık dengeli gıdadan mahrum kalıyor. Hastalanıyorlar. Sonuç olarak, işçilerin üretkenliği azalıyor. Bu, ekonomiyi etkiliyor. Ekonomik Beyaz Bülten Komitesi başkanı ünlü ekonomist Dr. Debapriya Bhattacharya, Bangladeş'in sanayi, tarım ve hizmet sektörlerindeki işgücünün düşük üretkenliği nedeniyle orta gelir tuzağına sıkıştığını söyledi. Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) 2024-25 raporunda, Bangladeş'in düşük ücretli işçiler listesinde Güney Asya'da üçüncü sırada yer aldığı belirtildi. Bangladeş'te asgari ücret 105 dolar (şu anda biraz artıyor), Vietnam 132-192 dolar, Sri Lanka 125 dolar, Ürdün 366 dolar, Haiti 159 dolar ve Endonezya 258-320 dolar. Bangladeş, 45 yıldır hazır giyim üretim operasyonlarını ucuz işgücüyle yürütüyor. Günümüz dünyasında, ucuz işgücüyle rekabetçi pazarda ayakta kalmak mümkün değil.

Avrupa Birliği (AB) ve ABD, Bangladeş'teki ucuz iş gücü konusunda endişelerini defalarca dile getirdiler. Küresel standartlara uygun olarak işçiler için asgari ücreti artırmayı teklif ettiler. ABD'li bir işçi heyeti, geçen yıl 22-25 Kasım tarihleri ​​arasında işgücüyle ilgili konuları görüşmek üzere Dakka'ya geldi. ABD temsilcisi, ucuz iş gücüyle sıkışıp kalırlarsa malların fiyatının artmayacağını söyledi. Dünyanın önde gelen markaları asla ucuz iş gücü satın almazlar. Bangladeş'teki hazır giyim sektöründeki işçilerin ücretleri tatmin edici bir oranda artarsa, ABD'li alıcılar uzun vadeli satın alma emirleri sözü verecekler. ABD'nin, işçi ücretinin artırılması durumunda ABD'li alıcıların uzun vadeli satın alma emirleri aracılığıyla önceden rezervasyon sağlayacağını belirten şartları içeren bir anlaşmayı Kamboçyalı fabrika sahipleriyle imzaladığını belirtmekte fayda var.

ABD, Bangladeş'te işçi haklarıyla ilgili 11 noktanın uygulanmasını istiyor. Bunun bir parçası olarak, işçi haklarını güvence altına almak için sendika kaydı kolaylaştırılmalı. Ayrıca asgari ücreti artırmanın ve çalışma standartlarını sağlamanın altını çizdi. Bangladeş'te, işçinin en az %20'sinin rızası varsa bir fabrikada sendika kurulabilir. ABD şimdi bunu %10'a düşürmek istiyor. Dakka'daki ABD Büyükelçiliği bir basın açıklamasında, işçi haklarına yönelik uzun vadeli zorlukların ele alınmasının Bangladeş'in demokrasisi ve yönetimi için kritik öneme sahip olduğunu söyledi. İşçilerin güçlendirilmesinin sürdürülebilir ve kapsayıcı ekonomik büyüme, insan haklarına saygı, demokratik istikrar ve cinsiyet eşitliği için elzem olduğunu ekledi.

Bangladeş, işgücüyle ilgili sorunlar nedeniyle ticaret avantajlarından mahrum bırakıldı. En az gelişmiş ülke statüsünden çıkarsa, Bangladeş AB'den tercihli ticaret avantajları (GSP) alamayacak. Daha sonra, mallar yüksek tarifelerle ithal edilmek zorunda kalacak. Yine, işçi hakları sağlanmazsa, AB'den GSP Plus avantajlarından yararlanılamayacak. GSP+, sürdürülebilir kalkınma ve savunmasız gelişmekte olan ülkelerin iyi yönetimi için özel bir teşvik paketidir. Savunmasız ülkeler, ihracat çeşitlendirmesinin eksikliğinden ve uluslararası ticaret sistemi içinde yetersiz entegrasyondan muzdarip olanları ifade eder. AB'den GSP Plus avantajlarından yararlanmak için Bangladeş'in 32 uluslararası sözleşmeye uyması gerekecektir. Ayrıca, hükümet tarafından işgücü sektörü için formüle edilen Ulusal Eylem Planı'nın (NAP) uygulanması gerekecektir. NAP, Bangladeş Çalışma Hukuku'nun ILO'nun örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık standartlarına uygun şekilde çerçevelenmesi ve 2025 yılına kadar her türlü çocuk işçiliğinin ortadan kaldırılması dahil olmak üzere genel olarak dokuz konuyu kapsamaktadır.

Bangladeş'in toplam ihracatının yüzde 58'i AB ülkelerine gidiyor. GSP sonlandırılırsa yüzde 8.7 vergi ödenmesi gerekecek. İhracat gelirleri azalacak. Mallar yüzde 16 vergi ile ABD'ye ihraç edilmek zorunda kalacak. Rapid Research Institute, AB'nin AB dışı ülkelerden ithal ettiği giysilerin yüzde 21.7'sinin Bangladeş'ten ithal edildiğini söyledi. Yani, AB pazarı Bangladeş'in hazır giyim ihracatı için önemli. ABD'nin Rana Plaza çöküşü ve Tazreen Fashions yangınının ardından Bangladeş'in GSP yardımlarını iptal ettiğini belirtmek gerekir. Ancak, Bangladeş iş yasaları, işçi hakları ve insan hakları konusunda ilerleme kaydedebilirse, AB'den GSP Plus yardımları alma şansı artacaktır. İyi haber şu ki Bangladeş, AB tarafından 2023'te verilen 'Evrensel Periyodik İnceleme'yi kabul etti. Bunu uygulamak acildir.

Geçici hükümet birçok sektörde reformlara başladı. Bu arada, bir 'İşçi Reform Komisyonu' kuruldu. Amerika Birleşik Devletleri bu komisyonun kurulmasını memnuniyetle karşıladı. Baş danışman, işçi yasalarını küresel standartlarla aynı seviyeye getirmek istiyor. Yurt dışında yaşayanların gönderdiği paralar ve ihracat gelirleri, Bangladeş'in ithalata bağımlı ekonomisini ayakta tuttu. Bangladeş'in hazır giyim ihracat pazarlarını sürdürmek için işçi haklarını tesis etmek için gerekli tüm önlemleri almaktan başka seçeneği yok. Bangladeş, akranlarıyla birlikte hayatta kalmak istiyorsa, işçi hakları güvence altına alınmalıdır.

Bu makaleyi paylaş: