AB, Irkçılık Karşıtı Yeni Eylem Planını Başlatıyor

Avrupa Komisyonu Başkanı Von der Leyen'in söz verdiği gibi, Avrupa Birliği'nin Durumu son konuşmasında, AB yeni bir ırkçılık karşıtı eylem planı başlattı.

Komisyon, AB ülkelerinin ilgili AB yasasını tam olarak uygulamalarını sağlamak için yenilenmiş bir taahhütte bulundu ve gerekirse yasal çerçeveyi daha da güçlendireceğini söyledi. Bu, özellikle kolluk kuvvetleri gibi ayrımcılık yasağı mevzuatı tarafından henüz kapsanmayan alanlarda olabilir.

Değerler ve Şeffaflıktan Sorumlu Başkan Yardımcısı Věra Jourová şunları söyledi: “Gerekirse mevzuatı güçlendirmekten çekinmeyeceğiz. Komisyon, işe alma politikasını Avrupa toplumunu daha iyi yansıtacak şekilde uyarlayacaktır. "

Eşitlik Komiseri Helena Dalli şunları söyledi: “Demokratik toplumlarda ırk ayrımcılığına ve her türlü ırkçılığa yer yoktur. Hepimiz toplumlarımızın ırkçılık karşıtı olması için çabalamalıyız. Bu eylem planı ile ırkçılığın sadece bireyler tarafından yapılmadığını, aynı zamanda yapısal olduğunu da kabul ediyoruz. Bu nedenle, diğerlerinin yanı sıra kanuni yaptırımı, sosyal tutumları, klişeleri ve ekonomik endişeleri ele alıyoruz; ve Üye Devletleri kendi ırkçılık karşıtı eylem planlarını kabul etmeye teşvik ediyoruz. "

Irkçılığa karşı AB Eylem Planı 2020-2025, hem AB hukuku hem de başka yollarla ırkçılıkla mücadele etmek için bir dizi eylemi ortaya koymaktadır - ulusal kanun yaptırımı, medya ve sivil toplum dahil olmak üzere AB devletleriyle çalışmak; mevcut ve gelecekteki AB araçlarından yararlanma; ve Komisyonun kendi insan kaynaklarına bakmak.

Komisyon, ırkçılıkla mücadele için bir koordinatör atayacak ve yılda iki kez toplanarak paydaşlarla düzenli diyalog başlatacak.

reklâm

Üye Devletler, kolluk kuvvetlerinin ayrımcı tutumlarını önleme ve nefret suçuna karşı kolluk kuvvetlerinin güvenilirliğini artırma çabalarını artırmaya teşvik edilmektedir. AB ülkeleri, 2022'nin sonuna kadar ırkçılığa ve ırk ayrımcılığına karşı ulusal eylem planlarını benimsemeye teşvik edilmektedir. 2021'in sonunda, ulusal uzmanlarla birlikte çalışan Komisyon, etkili ulusal eylem planları oluşturmak için temel ilkeleri bir araya getirecek ve 2023 sonunda bir ilk ilerleme raporu.

Avrupa Komisyonu ayrıca işe alım ve seçimi hedefleyen tedbirler yoluyla Komisyon personelinin temsil edilebilirliğini önemli ölçüde artırmak için kendi evini kurmayı planlamaktadır. Diğer AB kurumları da benzer adımlar atmaya davet ediliyor.

Bu makaleyi paylaş: