Toplumsal cinsiyet eşitliği için daha çok çalışmak, milletvekilleri söylüyorlar

441 Mart Salı günü Parlamentonun yasama dışı bir kararla 205 oyla 52'e 10 çekimser oyla kabul ettiği kadın erkek eşitliğini sağlamak için politikaların değişmesi gerektiğini söyledi. Bazı toplumsal cinsiyet eşitsizliği konularında ilerlemelere rağmen, ücret açıklarını azaltmak, kadınların kariyerlerindeki "cam tavanları" kaldırmak, ekonomik bağımsızlık eksikliklerini gidermek, ebeveyn izni dahil iş / yaşam dengelerini iyileştirmek ve haklarını korumak için daha yapılacak çok şey var. doğum kontrolü ve kürtaja erişim.

"Karar görkemli değil: değişim çok yavaş ve kadın hakları bunun etkilerini yaşıyor. Ancak kararın lehinde olan çoğunluk, Avrupa Parlamentosunun ücret eşitliği için mücadeleyi, kadına yönelik şiddetle mücadele çabalarını desteklediğini gösteriyor. raportör Marc Tarabella (S&D, BE) oylamadan sonra yaptığı açıklamada, doğum izni önerileri ve kürtaja erişimin güvence altına alınması konusunda görüş bildirdi.

Karar, 2013'teki durumu değerlendiriyor ve aşağıdaki temel politika zorluklarını vurguluyor:

• ücret ve emeklilik farkları, kadınların siyasi ve ekonomik karar alma süreçlerindeki konumu ve ekonomik krizin kadınlar üzerindeki etkisi (yoksulluk),

• iş / yaşam dengesinin, çocuk bakım sistemlerinin, doğum ve babalık izninin iyileştirilmesi,

• doğum kontrolü ve kürtaj dahil cinsel sağlık ve üreme sağlığı hakları ve

• kadına yönelik şiddetle mücadele.

Cinsiyet eşitliği ve kadın haklarının politika oluşturma ve bütçe prosedürlerine dahil edilmesi

Parlamento üyeleri, AB üye devletlerini:

• İstihdam ve meslek konularında kadın ve erkeklere fırsat eşitliği ve eşit muamele ilkesinin uygulanmasına ilişkin yönergeyi uygulamak,

• Kurullarda kadınlarla ilgili taslak mevzuatın engelini kaldırmak ve kadınları kariyerlerini bilim, teknoloji ve BİT sektörlerinde yapmaya teşvik eden eğitim politikalarını teşvik etmek ve

• yarı zamanlı, düşük ücretli ve güvencesiz işlerde kadın sorununu çözmek ve çocuklar ve diğer bakmakla yükümlü olunan kişiler için kaliteli bakımın sağlanmasını sağlamak.

Aile sorumluluklarını paylaşmak, ücretli babalık izni

Daha esnek çalışma düzenlemelerinin kadınların işgücü piyasasına katılımını iyileştirebileceği, ancak ücretlerini de etkileyebileceği göz önüne alındığında, Avrupa Parlamentosu Üyeleri kadınları ve erkekleri paylaşmaya teşvik eder. aile sorumlulukları. Babaların en az 10 günlük ücretli babalık izni hakkı olması gerektiğini söylüyorlar. AP milletvekilleri ayrıca AB Bakanlar Konseyi 'ni AB üye ülkeleri arasında 2010 yılından beri bloke edilen doğum izni yönergesi taslağı konusunda çıkmaza son vermeye çağırıyorlar.

İş / yaşam dengesini iyileştirmeye yardımcı olmak için, Avrupa Parlamentosu Üyeleri Avrupa Komisyonu'na AB üye ülkelerine uygun fiyatlı çocuk bakım sistemleri için daha fazla mali destek sunma çağrısında bulunuyor. Komisyonun, annelerin işe dönmemeleri veya yarı zamanlı çalışmamaları için öne sürdükleri temel nedenin çocuk bakımı masrafları olduğunu bizzat bildirdi.

Cinsel sağlık ve üreme sağlığı hakları

Parlamento üyeleri, kadınların, doğum kontrolüne ve kürtaja hazır erişim de dahil olmak üzere cinsel sağlık ve üreme sağlığı hakları üzerinde kontrol sahibi olması gerektiğini yineler.

Tarabella, "Kadınlar ve erkekler aynı değildir ve asla aynı olmayacaktır, ancak aynı haklara sahip olmaları herkesin çıkarınadır", diye yorumladı Tarabella

Bu makaleyi paylaş: