Bizimle iletişime geçin

EU

İngiltere, göçmen yolunu kapatmak için Fransa ile birlikte çalıştığını söyledi

Yayınlanan

on

İngiltere Göçmenlik Bakanı Chris Philp 11 Ağustos Salı günü yaptığı açıklamada, İngiltere ve Fransa'nın Kanal boyunca bir göçmen yolunun kapatılmasına yönelik yeni bir planı tamamlamak için "hızda" çalışacaklarını söyledi. yazmak Peter Nicholls ve Johnny Cotton.

Philp, Cumhurbaşkanı Emmanuel Macron hükümetinin yasadışı geçişi kabul edilemez kılan yüksek sayıları kabul ettiğini söyledi.

Fransız yetkililerle görüştükten sonra Paris'te gazetecilere verdiği demeçte Philp, "Daha fazlasının yapılması gerektiği açık" dedi.

"Yapmaya kararlı olduğumuz bu rotayı yaşanmaz hale getirebilirsek, o zaman göçmenlerin ilk etapta Fransa'ya gelmek için hiçbir nedenleri olmayacak."

Perşembe gününden bu yana, aralarında bazı çocukların da bulunduğu yüzlerce insan, kuzey Fransa'daki derme çatma kamplardan güney İngiltere'ye geçerken yakalandı - birçoğu, aşırı yüklü lastik botlarla dünyanın en işlek nakliye yollarından birinde gezinirken.

Philp, Paris'in Londra'nın operasyonu denetlemesi için özel bir komutan atama hareketini yansıtmayı kabul ettiğini söyledi.

İngiltere'nin Fransa'ya deniz sınırı polisliğini güçlendirmesi için ödeme yapmaya hazır olup olmadığı sorulan bakan, “Bunun ortak bir sorun olduğunu kabul ediyoruz. Paylaşılan bir plan kabul edilebilirse, bunu başarılı kılmak için gereken tüm yollarla desteklemeye hazır olacağımız açıktır. "

Salı günü İngiliz sınır kuvvetleri 20'den fazla göçmene Dover'a kadar eşlik etti.

İngiltere'ye ulaşmak isteyen göçmenlerin çoğu, yoksulluktan, zulümden veya savaştan kaçan Afganistan, Irak, İran, Suriye ve Afrika ülkelerinden geliyor.

Bazılarının sığınma hakkı alma şansı varken, yasadışı ekonomik göçmenler olarak kabul edilen diğerlerinin Britanya'da kalmalarına izin verilmiyor.

İngiltere, şu anda yasadışı göçmenlerin geri dönüşünü düzenleyen Avrupa Birliği'nin sözde Dublin Yönetmeliğine daha fazla esneklik çağrısında bulundu.

EU

Ölü belediye başkanı adayı Romanya köyünde heyelan zaferini kazandı

Yayınlanan

on

Ion Aliman'ın güney Romanya'da yaklaşık 3,000 nüfuslu bir köy olan Deveselu'nun belediye başkanı olarak üçüncü dönem başkanlığı adaylığını ölümle durdurmadı. Aliman, 64 Eylül'de COVID-10 komplikasyonlarından 17 gün önce ölmesine rağmen oyların% 19'ünü kullanarak yerel seçimi bir heyelanla kazandı. Cristian Gherasim yazıyor.

Seçim yetkililerine göre, ismi oy pusulalarında zaten yazılıydı ve oylama yapılmadan önce değiştirilemezdi.

Belediye başkan yardımcısı Nicolae Dobre, eski belediye başkanının toplum için her şeyi yaptığını, bu zaferi hak ettiğini ve insanların diğer adaylara güvenmediğini söyleyen gerçeküstü sonuca şaşırmadı.

Sonuçların ardından insanlar Pazartesi günü yeni seçilen belediye başkanının mezarında mum yakmak ve Ion Aliman'ın 57 yaşına gireceği gün saygılarını sunmak için toplandı.

Mezar alanı seçim kutlaması, olay için düzinelerce köylünün ortaya çıkmasıyla sosyal medyada paylaşıldı.

Prosedür, artık yerel meclis üyelerinin, yeni seçimlere kadar belediye başkanının görevlerini devralacak bir belediye başkan yardımcısı atamasını gerektiriyor. Görevdeki belediye başkan yardımcısı Nicolae Dobre aday olma niyetini açıkladı.

Sosyal Demokratlar bu yerel seçimlerde önemli belediyeleri ve ilçeleri kaybettiğinden, Sayın Aliman'ın zaferi eski partisi için kutlama yapmak için büyük bir neden değil. Merkez sağ partiler, eski sosyal demokrat kalelerinde hem ayrı hem de bölgeye göre ittifak halinde hareket ederek önemli kazanımlar elde ettiler.

Deveselu, NATO savunma sisteminin kilit bileşenlerinden birini barındırmasıyla tanınır, Aegis Balistik Füzeleri kullanır, önleme ve savunma yapabilme yeteneğine sahiptir. kısa ve orta menzilli füze saldırıları.

Romanya şu ana kadar 125,000'den fazla koronavirüs vakası ve 4,800 ölüm bildirdi ve günlük enfeksiyon oranları artıyor. Seçim haftasından önce Romanya, güneydoğu Avrupa ülkesinde pandeminin başladığı Şubat sonundan bu yana en yüksek sayı olan 1,767 saatlik bir süre içinde 19 yeni Covid-24 enfeksiyonu kaydetti.

Continue Reading

EU

Rus petrol endüstrisi - endüstriyel sürdürülebilir kalkınma için yetenek geliştirmeye yenilikçi yaklaşım

Yayınlanan

on

Rus petrol işçileri, Eylül ayında mesleki tatillerini kutladılar. Petrol ve Gaz Endüstrisi İşçileri Günü, 55 yıl önce SSCB'de, 2. Dünya Savaşında hem ev hem de aktif cephe ihtiyaçlarını başarılı bir şekilde karşılayan uzmanların takdirinin bir işareti olarak kuruldu ve savaş sonrası yeniden yapılanmaya önemli katkı sağladı. İnsanlar, Rusya'daki ve yurt dışındaki petrol şirketlerinin ana varlığı olmaya devam ediyor.

"Rus petrol ve gaz endüstrisi, yüksek profesyonelliği ve adanmışlığıyla dünya çapında tanınmaktadır ”, - OPEC Genel Sekreteri Mohammed Barkindo, petrol ve gaz endüstrisi işçilerinin günü onuruna Rusya Federasyonu Enerji Bakanı Alexander Novak'a yazdığı mektupta belirtti. . “Petrol işçileri, yorulmak bilmeyen çabaları OPEC'in ve dış ortaklarımızın bilinçli kararlar almasını sağlayan isimsiz kahramanlardır. İşlerini asla hafife almamalıyız ”- diye ekledi.

Uluslararası Çalışma Örgütü raporlarına göre, çalışma dünyası şu anda köklü değişimlerden geçiyor. Dijitalleşme, değişen demografi ve yeşil ekonomiye geçiş, yeni trendleri - iş gücü ihtiyacını azaltan otomasyon ve robotik, mevcut personel için sürekli artan yetkinlik gereksinimlerini beraberinde getiriyor. Bu göz önüne alındığında, her profesyonel petrol işçisi - çok gerçek anlamda - mevcut değişen koşullarda yüksek performans sunarak ağırlığını altın olarak karşılıyor.

ILO, dünyanın dört bir yanındaki petrol işçilerini ve diğer emekçileri desteklemek için üç ana hedefi vurguladı: insanların becerilerine yatırımı artırmak, iş garantilerini güçlendirmek ve sosyal diyaloğu genişletmek.

PJSC LUKOIL İnsan Kaynakları Yönetimi ve Sosyal Politikadan Sorumlu Başkan Yardımcısı Anatoly Moskalenko'nun sözleriyle, kurumsal programlar ILO'nun vizyonuyla tam olarak uyumludur: “Bugün, petrol ve gaz sektörü profesyonel faaliyet alanlarını önemli ölçüde değiştirebilecek yeni zorluklarla karşı karşıyadır ve, bu nedenle, İK yönetimi ve sosyal hizmetin özellikleri. 2019 yılında Şirket, modern liderlik felsefesi ilkelerine dayalı bir personel performansı ve verimliliği yönetim sistemi başlattı. " Yeni yaklaşım, Şirketin stratejik hedeflerine ulaşılmasının arkasındaki temel itici güç olarak bireye daha fazla vurgu yapmaktadır.

PJSC LUKOIL Başkanı Vagit Alekperov, LUKOIL için güvenilir ve sürdürülebilir bir geleceği kolaylaştırmak için liderlik ve katılım araçlarını uygulamaya başlamaya karar verdi. İleriye dönük değişiklikler, Şirketin sektördeki lider konumunu sürdürmesini sağlamak için tasarlanmıştır.

Bu, kararlar, insan yönetimi, eğitim, motivasyon ve genel performans ve verimlilik değerlendirmeleri yapmak için kullanılan sistemde değişiklik yapılmasını gerektirecektir. Hedef yönetimi, yöneticiler ve çalışanlar arasında etkili ve ilham verici etkileşim, sürekli geri bildirim ve birleşik bir dijital ortamda modern bir verimlilik ve performans yönetimi sistemi.

İlk adım, Arama ve Üretim iş segmentindeki proje gruplarının detaylandırılması olmuştur. Bu çalışan grubu, hem Rusya'da hem de yurtdışında büyük ve yüksek öncelikli projelerin uygulanmasında operasyonel ve yatırım verimliliğine ulaşırken, mühendislik ve teknik sorunlara etkin çözümler bulunmasını sağlarken, Şirket ve küresel deneyim ve en iyi uygulamaların dikkate alınmasını sağlar. Bu yeni yaklaşım, sürekli yenilenen düzenleyici çerçeve ile desteklenen kurumsal dikey sisteme daha da dağıtılacaktır.

LUKOIL, yönetim personelinin% 105'sından fazlasını oluşturan% 41'i kadın 26 binden fazla kişiyi istihdam etmektedir. Şirket, yetenek gelişimi için tek tip ilkeler uygular ve personelin iş-yaşam dengesini sağlama isteğine saygı duyar. LUKOIL Group kuruluşlarında hem kadınlara hem de erkeklere ebeveyn izni verilmektedir.

Şirket, yerel özellikleri ve özellikleri dikkate alarak, faaliyet gösterdiğimiz tüm ülke ve bölgelerdeki çalışanlarımızla birlikte çalışmak için uyumlu standartların uygulanmasına gayret eder. LUKOIL'in temel yaklaşımı, en iyi profesyonelleri istihdam etmektir. Yabancı ülkelerde ise şirket, olabildiğince çok sayıda yerel profesyoneli işe almak ve gerektiğinde onlara çalışan eğitimi sağlamaktır.

Şirket, sosyal istikrarı kolaylaştırmak ve çalışanlarımızın ve ailelerinin yaşam kalitesini artırmak için çekici bir çalışan ücretlendirme sistemi sürdürmeye çalışmaktadır. 2019'da, LUKOIL Group'un önemli operasyon bölgelerindeki Rus şirketlerinde ortalama maaş, aynı bölgelerdeki ortalama maaşın en az 1.5 katı idi. Gönüllü sağlık sigortası programları, Rus işletmelerinde çalışanların% 90'ından fazlasını kapsıyor, konut programına 1.4 binin üzerinde çalışan katılıyor.

Sosyal garantileri korurken, tam profesyonel tatmin sağlamayı amaçlayan sürekli ve odaklanmış yetenek geliştirme programları, LUKOIL'in çalışan devrini% 7.5'in önemsiz düzeyde tutmasına yardımcı olur.

Gerçek sosyal ihtiyaçlar ve mevcut teknolojik gelişme düzeyiyle uyumlu kurumsal politikalara yönelik yeni yaklaşım, ILO ile süregelen ortaklık, LUKOIL'in Rus petrol piyasası ve küresel iş toplumu için referans olacak çözümler oluşturmasına izin veriyor.

Continue Reading

coronavirüs

Son Eurobarometer anketi (Temmuz-Ağustos): Koronavirüs salgını ışığında ekonomik durum AB vatandaşlarının en büyük endişesi

Yayınlanan

on

Koronavirüs salgınının damgasını vurduğu sıkıntılı bir dönemde, AB'ye olan güven sabit kalıyor ve Avrupalılar, gelecekte pandemiye yanıt olarak doğru kararlar alması için AB'ye güveniyor. Yeni Standart Eurobarometre Bugün yayınlanan ankette, Avrupa vatandaşları, ekonomik durumu, üye ülkelerin kamu maliyesinin durumunu ve göçü AB düzeyinde en önemli üç endişe olarak tanımlıyor. Ekonomik durum da ulusal düzeyde temel endişe kaynağıdır, bunu sağlık ve işsizlik izlemektedir.

Temmuz ve Ağustos aylarında gerçekleştirilen yeni Eurobarometer'da ekonomik durumla ilgili endişeler, ekonominin mevcut durumu algısına da yansıdı. Avrupalıların% 64'ü durumun 'kötü' olduğunu düşünüyor ve Avrupalıların% 42'si koronavirüs salgınının '2023 veya sonrasında' olumsuz etkilerinden ülke ekonomisinin toparlanacağını düşünüyor.

Avrupalılar, AB'nin pandemiyle mücadele için aldığı tedbirler konusunda bölünmüş durumda (% 45 'memnun' ve% 44 'memnun değil'). Bununla birlikte,% 62'si gelecekte doğru kararlar vermesi konusunda AB'ye güvendiğini ve% 60'ı AB'nin geleceği konusunda iyimser olduğunu söylüyor.

  1. AB'ye güven ve imaj

Avrupa Birliği'ne güven, salgın sırasında halkın algılarındaki değişikliklere rağmen 2019 sonbaharından bu yana% 43'te sabit kaldı. Ulusal hükümetlere ve parlamentolara güven artmıştır (sırasıyla% 40, +6 puan ve% 36, +2).

15 Üye Devlette, ankete katılanların çoğunluğu AB'ye güvendiklerini söylüyor ve en yüksek seviyeler İrlanda (% 73), Danimarka (% 63) ve Litvanya'da (% 59) görülüyor. AB'ye en düşük güven seviyeleri İtalya (% 28), Fransa (% 30) ve Yunanistan'da (% 32) görülmektedir.

Olumlu AB imajına sahip katılımcıların oranı, tarafsız bir imaja sahip olanlarla aynıdır (% 40). Katılımcıların% 19'u AB hakkında olumsuz bir imaja sahip (-1 yüzde puan).

13 AB üye devletinde, yanıt verenlerin çoğunluğunun olumlu bir AB imajı vardır ve en yüksek oranlar İrlanda (% 71), Polonya ve Portekiz'de (her ikisi de% 55) gözlenmiştir. Diğer 13 üye ülkede, AB, yanıtlayanlar için ağırlıklı olarak tarafsız bir imaj yaratmaktadır ve en yüksek oranlar Malta (% 56), İspanya, Letonya ve Slovenya'da (tümü% 48) gözlenmektedir.

  1. AB ve ulusal düzeydeki temel endişeler

Vatandaşlar, AB'nin karşı karşıya olduğu en acil sorun olarak ekonomik durumdan bahsetti - tüm yanıt verenlerin üçte birinden fazlası (% 35), 16 sonbaharından bu yana yüzde 2019 puanlık güçlü bir artış ve üçüncüsünden ilk endişeye yükseldi. Ekonomik durumla ilgili endişeler 2014 baharından bu yana bu kadar yüksek değil.

Avrupalılar, üye devletlerin göçmenlikle aynı düzeyde beşinci sıradan ikinci sıraya (% 23, -6 puan), ikincisi şu anda 2015 sonbaharından bu yana en düşük seviyede.

Koronavirüs salgınının ortasında sağlık (% 22, yeni madde) AB düzeyinde en çok bahsedilen dördüncü endişedir. Çevre ve iklim değişikliği sorunu 8 puan düşüşle% 20'ye geriledi, ardından işsizlik (% 17, +5 puan) oldu.

Benzer şekilde, ekonomik durum (% 33, +17 puan), ulusal düzeyde en önemli sorun olarak sağlığı geride bırakarak yedinci sıradan birinci sıraya yükselmiştir. İkinci konumda olmasına rağmen, sağlık 2019 sonbaharından bu yana kayda değer bir artış gösterdi (% 31, +9 puan) ve son altı yılda şimdiye kadarki en yüksek seviyesine ulaştı.

İşsizliğin önemi de önemli ölçüde artmıştır (% 28, +8 puan), ardından artan fiyatlar / enflasyon / yaşam maliyeti (% 18, -2 yüzde puan), çevre ve iklim değişikliği (% 14, -6 puan) ) ve devlet borcu (% 12, +4 yüzde puanı). Göçmenlikten bahsedenler (% 11, - yüzde 5 puan), son altı yılın en düşük seviyelerinde.

  1. Mevcut ekonomik durum

2019 sonbaharından bu yana, ulusal ekonomilerinin mevcut durumunun 'iyi' olduğunu düşünen Avrupalıların oranı (% 34, - yüzde 13 puan) önemli ölçüde azalırken, bu durumu 'kötü' olarak değerlendirenlerin oranı keskin bir şekilde arttı (% 64, +14 yüzde puanı).

Ulusal düzeyde, 10 ülkedeki yanıt verenlerin çoğunluğu ulusal ekonomik durumun iyi olduğunu söylüyor (15 sonbaharında 2019 iken). Ulusal ekonomilerinin durumunun iyi olduğunu söyleyenlerin oranı Lüksemburg'da% 83'ten Yunanistan'da% 9'a kadar değişiyor.

  1. AB'de koronavirüs salgını ve kamuoyu

Avrupalılar, AB kurumlarının koronavirüs salgınıyla mücadele etmek için aldığı tedbirler konusunda bölünmüş durumda (% 45 'memnun',% 44 'memnun değil'). Bununla birlikte, 19 Üye Devlette yanıt verenlerin çoğunluğu, Avrupa Birliği kurumlarının koronavirüs pandemisiyle mücadele için aldığı önlemlerden memnun. En yüksek pozitif rakamlar İrlanda'dadır (% 71); Macaristan, Romanya ve Polonya (tümü% 60). Yedi ülkede, katılımcıların çoğunluğu, özellikle Lüksemburg (% 63), İtalya (% 58), Yunanistan ve Çekya (her ikisi de% 55) ve İspanya'da (% 52) 'memnun değil'. Avusturya'da, katılımcıların eşit oranı memnun ve memnun değil (her ikisi de% 47).

Bununla birlikte, on Avrupalıdan altıdan fazlası gelecekte doğru kararlar vermesi için AB'ye güveniyor (% 62). AB'nin koronavirüs salgınına verdiği yanıt için en sık bahsedilen öncelikler şunlardır: gelecekte benzer bir krizle yüzleşmek için bir strateji oluşturmak ve bir tedavi veya aşı bulmak için finansal araçlar geliştirmek (her biri% 37). % 30 Avrupa sağlık politikası geliştirmenin bir öncelik olması gerektiğini düşünüyor.

Avrupalıların hapis cezalarına ilişkin kişisel deneyimleri çok çeşitliydi. Genel olarak, on Avrupalıdan üçe yakını başa çıkmanın oldukça kolay olduğunu söylerken (% 31), dörtte biri başa çıkmanın oldukça zor olduğunu söylüyor (% 25). Son olarak,% 30 'başa çıkmanın hem kolay hem de zor olduğunu' söylüyor.

  1. Temel politika alanları

Avrupa Yeşil Anlaşması'nın hedefleri hakkında sorulan Avrupalılar, 'yenilenebilir enerji geliştirme' ve 'plastik atıklarla mücadele ve tek kullanımlık plastik sorununa liderlik etme' konularını en önemli öncelikler olarak belirlemeye devam ediyor. Üçte birinden fazlası, en büyük önceliğin AB çiftçilerini desteklemek (% 38) veya döngüsel ekonomiyi (% 36) desteklemek olduğunu düşünüyor. Her on kişiden üçünden biraz fazlası, enerji tüketimini azaltmanın (% 31) en önemli öncelik olması gerektiğini düşünüyor.

Ekonomik ve Parasal Birlik ve avroya verilen destek, avro bölgesindeki katılımcıların% 75'i AB'nin tek para birimini destekleyerek yüksek olmaya devam ediyor. AB27'de bir bütün olarak, avro bölgesine verilen destek% 67'ye (+5) yükseldi.

  1. AB vatandaşlığı ve Avrupa demokrasisi

26 AB üye ülkesindeki (İtalya hariç) insanların çoğunluğu ve AB genelinde% 70'i kendilerini AB vatandaşı olarak hissediyor. Ulusal düzeyde en yüksek puanlar İrlanda ve Lüksemburg (her ikisi de% 89), Polonya (% 83), Slovakya ve Almanya (her ikisi de% 82), Litvanya (% 81), Macaristan, Portekiz ve Danimarka'da (tümü% 80) görülmektedir. .

Avrupalıların çoğu (% 53) AB'de demokrasinin işleyişinden memnun olduklarını söylüyor. 'Memnun olmayan' yanıt verenlerin oranı 3 sonbaharından bu yana yüzde 2019 puan artarak% 43'e yükseldi.

  1. AB'nin geleceği için iyimserlik

Son olarak, bu sıkıntılı dönemde, Avrupalıların% 60'ı AB'nin geleceği konusunda iyimser olduklarını söylüyor. İyimserlik için en yüksek puanlar İrlanda (% 81), Litvanya ve Polonya (her ikisi de% 75) ve Hırvatistan'da (% 74) görülmektedir. En düşük iyimserlik seviyeleri, karamsarlığın iyimserlikten ağır bastığı Yunanistan (% 44) ve İtalya'da (% 49) ve görüşlerin eşit olarak bölündüğü Fransa'da (% 49'a karşı% 49) görülmektedir.

Arka fon

'2020 Yaz - Standart Eurobarometre' (EB 93) yüz yüze gerçekleştirildi ve 9 Temmuz ile 26 Ağustos 2020 tarihleri ​​arasında 27 AB üye ülkesi, Birleşik Krallık ve aday ülkelerde çevrimiçi mülakatlar ile istisnai bir şekilde tamamlandı.[1]. 26,681 üye ülkede 27 görüşme yapılmıştır.

Daha fazla bilgi

Standard Eurobarometer 93

[1] 27 Avrupa Birliği (AB) Üye Devleti, Birleşik Krallık, beş aday ülke (Arnavutluk, Kuzey Makedonya, Karadağ, Sırbistan ve Türkiye) ve ülkenin Cumhuriyeti hükümeti tarafından kontrol edilmeyen kısmındaki Kıbrıs Türk Toplumu Kıbrıs.

Continue Reading
reklâm

Facebook

Twitter

Trend