#EESC, Avrupa'nın yeşil geleceğini teşvik etmede Avrupa Komisyonu ile yan yana

Avrupa Ekonomik ve Sosyal Komitesi (EESC) desteğini 2020 Komisyonu çalışma programının arkasına atıyor ve sivil toplumun sürdürülebilir kalkınmayı insanların kişisel ve paylaşılan sorumluluğunun merkezine yerleştirmeye değerli bir katkı yapabileceğinin altını çiziyor.

EESC, 2050 yılına kadar iklim tarafsızlığını sağlamak ve sürdürülebilirliği bireysel ve toplu sorumluluğumuzun merkezine yerleştirmek için Komisyon'un isteklerini eylemlerle eşleştirme çabasını destekleyecektir. EESC Başkanı Luca Jahier, 20 Şubat 2020'de Brüksel'de düzenlenen genel oturumda, bu yılki Avrupa Komisyonu çalışma programını ve daha yeşil bir Avrupa için sürdürülebilir kalkınmaya odaklanmasını destekledi.

Avrupa Komisyonu'nun Kurumlararası İlişkiler ve Öngörü Başkan Yardımcısı Maroš Šefčovič ile bir tartışmada konuşan Jahier, EESC'nin ilk Komisyon çalışma programının arkasındaki itici gücü memnuniyetle karşılayarak adil, iklim açısından nötr ve dijital bir Avrupa'ya geçişe öncülük ettiğine dikkat çekti. "Değişim için temel bir itici güç olarak Avrupa Yeşil Anlaşmasını tamamen destekliyoruz ve bu nedenle EESC, sürdürülebilir kalkınma konusunda kalıcı bir diyalog kurmaya istekli olacaktır" dedi.

EESC, 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Gündemi'ne ulaşmak için defalarca iddialı ve tutarlı bir strateji çağrısında bulundu, en son 2020 Avrupa Komisyonu çalışma programına ve ötesine yaptığı katkı, Ekim 2019'da kabul edildi ve sürdürülebilir bir AB 2050 stratejisinin kapsayıcı olduğunu vurguladı. BM Gündemi 2030'u uygulamak için gerekliydi.

Bu bağlamda, EESC başkanı, "AB'nin küresel düzeyde öncülük etmesi gerektiğine ve AB'nin bu gündemi tüm dünyada teşvik etmesi gerektiğine inanıyoruz. Bu nedenle, AB'nin ticaret politikası, 2030 Gündemi ile kesinlikle tutarlı olmalıdır: ticaret ve sürdürülebilir kalkınma faslı anlaşmalarına ilişkin mevcut hükümler etkin bir şekilde uygulanmalıdır. "

Komisyon çalışma programını sunan Sn. Šefčovič, temel önceliklerin Komite tarafından belirlenenlere, yani ikiz dijital ve iklim geçişlerine, demografik değişimin zorluklarına ve işletmelerimizin ve sektörümüzün yenilik yapmaya devam etmesini sağlama ihtiyacına karşılık geldiğini vurguladı. daha zorlu bir küresel ortamda rekabet edin.

"2020 çalışma programı, sadece görevin ilk yılı için çalışmalarımızın temelini oluşturmakla kalmayacak, aynı zamanda önümüzdeki 5 yıl ve sonrası için vizyonunu, yönünü ve hızını da belirleyecektir." Dedi. "Bu, 43 politika hedefi veya paketiyle iddialı bir program. Bunlardan 28 yasama girişimi, bunların benimsenmesi ve uygulanması için bolca zaman tanımak amacıyla, yetkinin başlarında öne sürülecek."

Šefčovič ayrıca sivil toplumun desteğinin Komisyon çalışma programının başarısı için çok önemli olduğunu vurguladı. Artık yeni bir yasama döngüsü başladığına göre, bu önemli projelere ilişkin görüş ve görüşlerini istemek için mükemmel bir zamandı.

Döngüsel Ekonomi Paydaş Platformu ve Avrupa Göç Forumu gibi alanlarda mevcut işbirliğinden söz ederek, Komisyon'un EESC'yi dinlemenin ötesinde, Komite'nin ağlarından ve katılımcı diyalogdaki uzmanlığından da yararlanabileceğini ve ortak etkinlikler düzenleyebileceğini belirtti.

Jahier, EESC'nin Ekim kararında öne sürdüğü dört "mega trendin" de 2020 Komisyon çalışma programı, yani dijitalleşme, iklim değişikliği ve biyolojik çeşitlilik kaybı, demografi ve küreselleşme tarafından ele alındığını belirtmekten memnuniyet duydu.

"Geçtiğimiz birkaç yıl içinde, EESC çalışmalarını mevcut Komisyon çalışma programı tarafından belirlenenlerle aynı önceliklere odakladı: bu tutarlılık, öngörü üzerine gelecekteki işbirliğimiz için umut vaat eden bir temel oluşturuyor ve EESC'nin köklü katkılarını yükseltiyor. Daha İyi Düzenleme Gündemi Amacımız, politika döngüsünün tüm aşamalarına katkıda bulunarak, örgütlü sivil toplumun AB'nin politika şekillendirme ve karar alma sürecine katılımını daha da artırmaktır. "

Tartışma sırasında, EESC İşverenler Grubu başkanı Jacek Krawczyk, AB'nin günlük yaşamlarında sahip olduğu değeri göstererek, AB'yi vatandaşlara yeniden bağlamanın gelecekteki ana önceliğini açıkça ortaya koydu.

EESC İşçi Grubu başkanı Oliver Röpke, adil bir asgari ücret garantisi ve Daha İyi Düzenlemenin tüketicilere ve çalışanların haklarına zarar vermemesini sağlamak da dahil olmak üzere, Sosyal Sütunu gerçeğe dönüştürme ihtiyacından bahsetti.

Son olarak, EESC Avrupa Çeşitliliği Grubu adına Krzysztof Pater, AB'nin gönüllülük faaliyetlerinin gerçek ekonomik değerini tanıması gerektiğini vurgulayarak vatandaşların katılımına odaklandı.

Daha fazla bilgi 2020 Avrupa Komisyonu çalışma programına ve ötesine EESC katkısı.

Bu makaleyi paylaş: