# Huawei, meslektaşlarının Çin devine katılmak için yaptıklarından en az beş kez üst düzey yetenek sunuyor

“En iyinin iyisisin ve bilimin sınırlarını zorlamak istiyorsan: seni istiyoruz” resmi WeChat hesabına gönderilen bir işe alım reklamını okuyun. Huawei, “matematik, bilgisayar bilimi, fizik, malzeme bilimi, cips, akıllı üretim veya kimya alanlarında olağanüstü başarılar elde eden - ve kendi alanlarında lider olmak için aç olan” insanları arıyor.

Huawei daha önce, en iyi Çinli mezunlara 300,000 Amerikan Doları (RM1.26mil) yıllık maaş sundu. Şirket yayına yorum yapmaktan kaçındı.

Huawei, son on yılda her yıl satış gelirinin% 10'undan fazlasını araştırma ve geliştirmeye harcadı. Geçen yıl 80,000'den fazla Huawei çalışanı - toplam iş gücünün% 45'i - Ar-Ge'ye katıldı. Geçen yıl Ar-Ge'ye toplam 101.5bil yuan (RM60.58bil) harcandı ve şirketin toplam gelirinin% 14.1'ini oluşturdu.

Özel teknolojiyi geliştirme yeteneğine sahip olmak, geleceğin ekonomisinin anahtarını elinde tuttuğu ileri teknolojilerde üstünlük için rekabet eden ABD ve Çin arasındaki gerilimi artırma zemininde Çinli şirketler için stratejik önemi artırmaya başladı.

Çin-ABD ticaret savaşı 2018’de başladığından beri, Cumhurbaşkanı Xi Jinping, Çin’in teknoloji araştırma ve geliştirmesinde daha güçlü bir rol oynaması gerektiğini kamuoyunda yaptığı konuşmalarda tekrarladı. ABD’de Amerika’da olduğu gibi alarm zilleri de çalındı. Çin'in arkasına düşmek 5G gibi alanlarda.

Huawei için en son işe alım hareketi Mayıs ayında dayatılan ABD ticaret kara listesinin fonunda gerçekleşiyor. Huawei’nin şu anda, Amerikan şirketlerinin devlet onayı olmadan Huawei ile iş yapmalarını yasaklayan ABD Ticaret Bakanlığı Varlık Listesi’nde yer alması nedeniyle Google’dan Android lisansı alması engellendi.

Huawei’nin iki günlük geliştirici konferansına Çin’in Dongguan kentinde başlayacak ve yöneticilerin Hongmeng işletim sistemi cihazları bağlamak için.

Şirket, ABD izin verirse Android kullanmak istediğini, ancak kapatılırsa kendi işletim sistemini ve hizmet ekosistemini geliştireceğini söyledi. Geçen hafta Huawei, Şangay'daki yerel hükümet yetkililerine 10 ila 5.96 çalışanı barındırabilecek yeni bir Ar-Ge tesisine 30,000bil yuan (RM40,000bil) yatırım yapmayı planladığını söyledi. Şirketin dünya çapında 36 ortak inovasyon merkezi ve 14 Ar-Ge enstitüsü bulunmaktadır.

“En iyi akıl” işe alım hareketi için Huawei, araştırmasının “somut ve etkili” sonuçlar, araştırma belgeleri veya patentleri üreten adaylara öncelik verileceğini söyledi; birinci sınıf laboratuvarlardan veya onur programlarından olanlar; ve fen, teknoloji, mühendislik ve matematik konularında en iyi uluslararası rekabetin kazananı.

Şirket daha önce, Temmuz ayının sonlarında şirket kurucusu ve şefi tarafından imzalanan geniş çaplı bir e-postaya göre, “savaş yeteneklerini” geliştirmek amacıyla bu yıl dünyanın dört bir yanından 20'ten 30'e kadar en büyük yetenekleri işe almak istediğini duyurdu. Huawei'nin “gelecekte teknolojiyi ve ticari savaşları kazanması” gerektiğini söyleyen yönetici Ren Zhengfei.

Çinli şirket, ilk yarı gelirinde% 23 artış bildirdi, akıllı telefon sevkiyatlarında artış ve 5G ekipmanına olan güçlü taleple desteklendi. Ancak, ABD ticaret kara listesinin tam etkisi, şirketin Mayıs ayında listeye girmesi nedeniyle en son sonuçlara yansımamış olabilir.

Yönetim Kurulu Başkanı Liang Hua, şirketin ilk yarı sonuç brifinginde yaptığı açıklamada, şirketin geleceğe yatırım yapmaya devam etmesi nedeniyle bu yıl Ar-Ge'ye 120bil yuan (RM71.63bil) harcamayı planladığını söyledi. - Güney Çin Sabah Postası