İşçi hakları: 'İş kanunlarının yeni istihdam biçimlerini kapsayacak şekilde güncellenmesi gerekiyor'

Küresel rekabet ve dijital devrim gibi gelişmeler nedeniyle işçi hakları giderek daha fazla baskı altına giriyor. Avrupa Komisyonu durumu iyileştirme planları üzerinde çalışıyor. 19 Ocak'ta Avrupa Parlamentosu Üyeleri, yeni tür işlerde çalışan işçilerin çalışma yasaları kapsamında olması gerektiğini belirten bir raporu kabul etti. Avrupa Parlamentosu rapor yazarı Maria João Rodrigues ile görüştü (Resimde)S&D grubunun Portekizli bir üyesi, adil ve işleyen işgücü piyasalarının ve refah sistemlerinin nasıl oluşturulacağı konusunda.

Komisyon'un Avrupa Sosyal Haklar Sütununa doğru ilerleme planları hakkında ne düşünüyorsunuz?

Avrupa'nın sosyal boyutunu güncellemek için Avrupa Birliği'nin en önemli girişimi. Bu, var olan yeni zorluklarla başa çıkmak için tüm Avrupa vatandaşları için sosyal standartları güncellememiz gerektiği anlamına gelir.
Bu yeni sorunlar, küresel rekabet ve yaşlanan bir nüfus değil, aynı zamanda finansal istikrarsızlık ve insanların çalışma koşulları açısından önemli etkileri vardır dijital devrim sadece değildir.

Şu anda AB'nin sosyal boyutundan bahsediyor olsak da, genellikle merkezinde tek bir pazar olan ekonomik bir birlik olarak görülmüyor mu? Bu doğru, ancak Avrupa projesine dair anlayışımızı değiştirmenin zamanı geldi. Artık sadece ekonomik entegrasyon projesi olamaz. Kriz ve tüm zorluklarla başa çıkmada AB'nin birleşmesini istiyorsanız, önce sosyal uyumu güçlendirmelisiniz.

Ne Avrupa sosyal modeli şimdiye kadar bize sağlamıştır?

işgücü piyasası verimliliği artırmak için bir şekilde düzenlenir ve bu şirketler için değil, aynı zamanda çalışma koşullarını yarar değil sadece iyidir. Ayrıca herkes eğitim, sağlık ve sosyal koruma yüksek düzeyde evrensel erişim sağlayan refah sistemleri güvenebilirsiniz. Son olarak vergilendirme kullanarak gelirin transferini var.

Geleneksel refah sistemleri, yaşlanan nüfus, sosyal eşitsizlikteki artış, yüksek işsizlik oranları ve sığınmacı akını gibi sorunlar nedeniyle baskı altına girdi. Avrupa'nın sosyal modeli reformu nasıl ilerliyor?Biz Avrupa sosyal modelinin farklı bileşenleri için bir reform süreci geliştirmek gerektiğini fark yoktur. o emeklilik sistemine gelince biz zamanı geldiğinde ne olursa olsun onlar şimdi kaç yaşında tüm Avrupa vatandaşları iyi bir emeklilik erişebilir olmasını sağlamak gerekir. Bu, istihdam oranını artırarak emeklilik sistemlerinin istikrarını sağlamak gerektiği anlamına gelir.

Avrupa'nın refah sistemleri rekabet gücünü etkiledi mi?

refah sistemini tasarlarken, insanlar yeni iş aramaya teşvik kalır bir şekilde yapılmalıdır. onların becerilerini güncellemek hazırlıklı olmak gerekiyor bu yüzden insanların yaşamları boyunca işleri gerçekleştirme birkaç kez değişecek. Biz yaşam boyu öğrenme fırsatları sağlamak eğitim ve öğretim sistemlerini olması gerekir.

Dijital devrim işler bugün çok daha akışkan ve içerikleri değişen anlamına gelir. Biz yeni istihdam biçimleri kaplıdır, böylece çalışma yasalarını güncellemek zorunda nedeni budur. Bu durum, özellikle gençleri ilgilendiriyor.