Bulgaristan ve Romanya, 1 Ocak işçilerin serbest dolaşımına ilişkin kısıtlamaların sonu 2014

İstihdam, Sosyal İşler ve Kapsayıcılıktan Sorumlu Komisyon Üyesi László Andor'un Açıklaması.

"Bugün, Bulgaristan ve Romanya'dan işçilerin serbest dolaşımına getirilen son kısıtlamaların kaldırılması anlamına geliyor. Bugünden itibaren, Bulgar ve Rumen vatandaşları çalışma izni olmadan tüm AB ülkelerinde çalışma haklarını tam olarak kullanabiliyor. Aslında, Bulgar ve Rumen vatandaşları, geçiş tedbirlerini uygulamayan ve tabii ki Bulgaristan ve Romanya'nın 19'de AB'ye katılmasından bu yana tüm üye devletlerde seyahat etme ve ikamet etme hakkına sahip olan 2007 ülkede kısıtlama olmaksızın çalışma özgürlüğüne sahipti. Sonuç olarak, Bulgaristan ve Romanya'dan 3 milyondan fazla kişi halihazırda diğer üye devletlerde yaşıyor ve Bulgar ve Rumen işçilere yönelik son kısıtlamaların kaldırılmasının ardından büyük bir artış olması muhtemel değil.

"İnsanların serbest dolaşımı, AB entegrasyonunun ve AB'nin Tek Pazarının temel taşlarından biri olmuştur. Bu hak, Avrupalılar tarafından en çok sevilenlerden biridir ve 14 milyondan fazlası başka bir üye ülkede okuyor, çalışıyor veya emekli oluyor. Aslında, serbest dolaşım, insanların AB vatandaşlığı ile en yakından ilişkilendirdikleri haktır.

"Bulgar ve Rumen işçilere yönelik kısıtlamaların sona ermesi, birçok Avrupa ülkesinde yüksek işsizliğin ve zorlu bütçe ayarlamalarının olduğu bir dönemde geldi. Zor zamanlarda, mobil AB vatandaşlarının hepsi çoğu zaman kolay bir hedeftir: bazen işleri elinden alıyor olarak tasvir edilirler. yerel halktan veya tam tersine çalışmamak ve sosyal yardım programlarını kötüye kullanmamak.

"Aslında, araştırmalar, ev sahibi ülkelerin ekonomileri için işçilerin serbest dolaşımının faydalarını tutarlı bir şekilde göstermiştir. Mobil çalışanlar, beceri boşluklarını ve işgücü eksikliklerini gidermeye yardımcı olarak ev sahibi ülke işçilerini tamamlar - başka bir deyişle, işleri ev sahibi ülkeden almama eğilimindedirler. Ve diğer AB ülkelerinden gelen mobil çalışanların daha büyük bir oranı, ev sahibi ülkelerin nüfuslarına kıyasla çalışma yaşında olduğundan, işe alınma olasılıkları daha yüksektir ve genellikle ev sahibi ülkelerin refah sistemlerine net katkı sağlarlar. Komisyon, diğer AB ülkelerinden belirli bir şehre veya bölgeye büyük ve ani bir insan akışının yarattığı yerel sorunlar olabileceğini kabul etmektedir. Örneğin, eğitim, barınma ve sosyal hizmetler üzerinde bir baskı oluşturabilirler. Çözüm, ele almaktır. bu özel sorunlar - bu işçilere engel koymak için değil Üye devletler, Avrupa Sosyal Fonu'nu (her yıl 10 milyar € 'dan fazla) yardım için kullanabilir. bu yerel sorunların bazılarıyla başa çıkmak için. 1 Ocak 2014 tarihinden itibaren her üye devlet, sosyal içermeyi teşvik etmek ve yoksullukla mücadele için ESF fonlarının en az% 20'sini harcamalıdır.

"AB, işçilerin serbest dolaşımını kolaylaştırmak, sömürüden korunmalarını ve ev sahibi ülkelerin refah sistemlerinin olası suistimalinden korunmalarını sağlamak için kurallar koydu. Bu Baharın ilerleyen saatlerinde, bunlar daha da güçlendirilecek. AB'nin Bakanlar Konseyi ve Avrupa Parlamentosu tarafından AB ülkelerinin hem serbest dolaşım hakları konusunda farkındalık yaratmalarını hem de işçiler ayrımcılığa uğradığında telafi mekanizmalarını uygulamaya koymalarını talep eden girişimimizle kabul edilecek yeni kurallar.

"Üye devletlerin, diğer AB ülkelerinden gelen işçilere yönelik ayrımcılığı veya sömürüyü önlemek için, özellikle iş müfettişleri aracılığıyla ulusal mevzuatlarını uygulamaları esastır. Örneğin, asgari ücret kurallarının uygulandığından ve diğer AB çalışanlarının ülkeler kara ekonomide istihdam edilmiyor.

"Yeni yılın başlangıcı, ileriye bakmak için iyi bir zamandır. Avrupalı ​​işçilerin serbest dolaşımını kısıtlamanın yüksek işsizliğe bir çözüm veya krize bir çözüm olmadığına inanıyorum. Aksine, bu tür serbest dolaşımın kolaylaştırılması işe yarayabilir. işsizlikle mücadelede bir rol ve farklı AB ülkeleri arasındaki eşitsizlikleri gidermeye yardımcı olmak. Şu anda AB'de yaklaşık 2 milyon boş iş yeri olduğunu tahmin ediyoruz. Bu nedenle Komisyon EURES pan-Avrupa iş arama ağının işleyişini iyileştiriyor ve Avrupa Boşluk Monitörü'nü yayınlar - böylece başka bir AB ülkesinde çalışmak isteyen herkes buradaki iş fırsatlarından haberdar olabilir.Avrupa kurumları ve üye devletler, iş açısından zengin bir iyileşmenin yolunu açmak ve için koşullar yaratmak için birlikte çalışmalıdır. kapsayıcı büyüme. "

Bu makaleyi paylaş: