Bizimle iletişime geçin

Başsayfa

Görüş: 'Yaşayan ücret ikiyüzlülüğü'

HİSSE:

Yayınlanan

on

Kaydınızı, onayladığınız şekillerde içerik sağlamak ve sizi daha iyi anlamak için kullanırız. İstediğiniz zaman abonelikten çıkabilirsiniz.

timthumb
1279552
John Tennant - UKIP Kuzey Doğu Bölgesi 2014 AB Seçimleri Adayı

İtibarsız İngiltere İşçi Partisi'nin yükselen yıldızlarından biri ve Yaşama ücreti tartışmasındaki en gürültülü seslerden biri olan Chuka Umunna, adına kampanyalar yapan ücretsiz personel olduğu ortaya çıktı. Oldukça ikiyüzlülük, cömert yaşam tarzı yararları olan çok iyi ödenmiş bir milletvekilinin, ülkemizdeki en fakir işçilere ayağa kalkmak gibi davranmakla, bir miktar ücret teklif etmeden personeli işe almasına nasıl izin verilebilir?

Bay Umunna'ya doğrudan bir soru bile soruldu. Pazar Politikaları Kendi personeline en azından asgari ücret ödeyip ödemediğine gelince, cevabı açık bir 'evet' idi, ancak gerçekte Streatham seçim bölgesinde ve Parlamento Bürosunda sadece 'öğle yemeği ve seyahat masrafları' ücretiyle personel aldı. Açık konuşalım - yalan söyledi.

Bir 'yaşama ücreti' etrafındaki tartışma, kafayı yöneten kalptir. Çalışan herkesin sıkı çalışmalarının karşılığından adil bir pay alması gerektiği şeklindeki ahlaki argümanı tamamen anlıyorum. Bunu nasıl tanımlarız? İşçi asgari ücreti artırmamız ve işletmelere 445 ile 1,000 sterlin arasında bir vergi iadesi sunmamız gerektiğine inanıyor. Buradaki sorun, söz konusu bürokratik kabustu, kesinlikle uygulanan binlerce farklı işletme için her vergi iadesini hesaplamak için, bunu yapmanın maliyeti belki de tüm planı mantıksız hale getirebilir, hatta Brownite Şansölyesi beklemede olsa bile; 2010'da Ed Balls'dan alıntı yapıldı: "Bana öyle geliyor ki, ya maliye ya da iş için önemli bir ekstra maliyet olacak."

Bunun sonucu, ulusal borcumuzun geri ödenmesi için daha küçük bir vergi geliri havuzudur; aslında, bu tür bir plan, birçok vergi planında olduğu gibi yanlış kullanılırsa; daha fazla borç almamız gerekebilir, dolayısıyla ulusal borcumuz artar.

Düşük ücretlerle mücadele konusundaki tartışmanın etrafında dolaşan pek çok fikir var. Belki de farklı bir açıdan bakmalıyız. Neden bazı ücretler düşük? Neden bazı ücretler 'yaşanabilir bir ücret' değil? Daha serbest bir piyasa yaklaşımı denemeli miyiz? Belki de verginin kendisine, özellikle de gelir vergisine bakmamız gerekiyor. Kazançları ne olursa olsun tüm çalışanları vergilendirmenin adil olduğunu düşünmüyorum. Aslında, düşük ücretli işçilerin hiç gelir vergisi ödememelerinin daha iyi olacağını düşünüyorum, bu şekilde çalıştıklarının% 100'ünü alıyorlar. Onlara daha iyi harcama gücü veren ve düzenleyici yükü küçük işletmelerden alarak, bu da küçük işletmelerin varlığını sürdürmesine ve işçi çalıştırmaya devam etmesine yardımcı olacaktır.

İşçi Partisi'nin planını alırsak, aslında vergi iadesi başvuruları için daha fazla evrak ekliyor, bu da işletmeye daha fazla maliyet ekleyerek indirimi pratik olarak anlamsız hale getiriyor. Bazı ücretlerin 'düşük' görülmesinin nedeni, bu çalışanların harcama gücünü sağlamaması, vergi yükünü ortadan kaldırması ve refaha kavuşmasıdır. Serbest bir piyasada, ücretleri düzenleme yoluyla bozamazsınız, yani sınıflar arasında güç kazanma eşitsizliği ile sonuçlanır ve genellikle bölünmüş bir toplumla sonuçlanır. Adaleti sağlamak için, daha düşük kazanç gücüne sahip olanları vergiden ve daha yüksek kazançlı olanları da adil bir gelir vergisi payı ödemeleri için serbest bırakmalıyız. Serbest piyasa yaklaşımı budur, biz böyle bir 'yaşama ücreti' yaratırız.

reklâm

Bay Umunna, politika argümanlarında daha dikkatli olmalı, adil ücret talep edemezsiniz, ancak gerçek ücret ödemeden personel istihdam edersiniz. Ayrıca daha fazla düzenleme kuralı ekleyerek geçim ücreti oluşturamazsınız. Düzenleyici yükleri azaltarak, herkes için daha fazla ekonomik aktivite yaratabiliriz.

Bu makaleyi paylaş:

EU Reporter, çok çeşitli bakış açılarını ifade eden çeşitli dış kaynaklardan makaleler yayınlamaktadır. Bu makalelerde alınan pozisyonlar mutlaka EU Reporter'ınkiler değildir.

Trend