Bizimle iletişime geçin

İş

Avrupa'nın iş piyasası değişiyor ve EURES 2030'a doğru yol göstermeye hazır.

HİSSE:

Yayınlanan

1 ay önce

on

Kaydınızı, onay verdiğiniz şekillerde içerik sağlamak ve sizi daha iyi anlamak için kullanırız. İstediğiniz zaman aboneliğinizi iptal edebilirsiniz.

Yeni EURES stratejisi, Avrupa genelinde iş bulmayı ve işgücü ihtiyaçlarını daha kolay, daha adil ve daha bağlantılı hale getirmek için net bir yön belirliyor.

Avrupa değişiyor – ve EURES de öyle. Dijital gelişmeler, yeşil dönüşüm ve yaşlanan nüfus, kıta genelinde Avrupa'nın işgücü piyasalarını yeniden şekillendiriyor. Buna karşılık, EURES, adil işgücü hareketliliğini destekleyen önemli bir ağ olarak rolünü güçlendirirken, işçilere ve işverenlere anlamlı hizmetler sunmaya devam etmek için 2030 Stratejisini geliştirdi.

Bu strateji, hem çalışanlara hem de işverenlere fayda sağlayacak birkaç temel hedefe odaklanmaktadır. 

  1. İşçileri güçlendirmekEURES, geçmişlerine bakılmaksızın iş arayanlar için güvenilir bir ortak olmayı hedefliyor. Geliştirilmiş veri odaklı eşleştirme ve açık, çok dilli bilgiler aracılığıyla EURES, iş arayanların becerilerine ve isteklerine uygun fırsatlar bulmalarına yardımcı olacak. Aynı zamanda, ağ adil çalışma koşullarını teşvik ediyor ve kullanıcı geri bildirimlerine dayanarak hizmetlerini sürekli olarak geliştiriyor. 
  2. İşverenleri desteklemekİşverenleri iş fırsatlarının ana kaynağı olarak kabul eden EURES, adil işe alım konusunda güvenilir bir ortak olarak rolünü güçlendirmeyi amaçlamaktadır. İşverenlerle etkileşim kurarak ve ihtiyaçlarını dikkate alarak, EURES hizmetlerinin güncel ve pratik kalmasını sağlamayı hedeflemektedir. Geliştirilmiş beceri eşleştirmesinin daha verimli işe alım süreçlerini desteklemesi beklenirken, yasal ve adil işe alım uygulamalarına ilişkin rehberlik, şeffaflığı ve güveni artırmaya katkıda bulunmalıdır. Sektör kuruluşları ve odalarla iş birliği, işverenlere yönelik hedefli desteği daha da geliştirmeyi amaçlamaktadır.
  3. Herkes için daha bağlantılı ve adil bir işgücü piyasası oluşturmakEURES, Avrupa genelindeki işgücü piyasalarının işleyişini desteklemek amacıyla Kamu İstihdam Hizmetleri ve ulusal paydaşlarla yakın işbirliği içinde çalışmayı hedeflemektedir. Bölgesel işgücü arz ve talep dengesizliklerini ele alarak, ağ daha verimli ve koordineli bir hareketliliğe katkıda bulunmayı amaçlamaktadır. Güncel işgücü piyasası bilgilerine erişimin, ulusal sistemlere ve yerel koşullara saygı duyarken, çalışanların becerilerine ihtiyaç duyulan alanlara yönlendirilmesine yardımcı olması beklenmektedir.

Ne var ne yok

EURES halihazırda insanları, işleri ve işgücü piyasalarını birbirine bağlayarak Avrupa genelinde adil işe alım ve işçi hareketliliğini desteklemektedir. Hizmetleri, 31 ülkede bulunan geniş bir Üye ve Ortak ağı aracılığıyla sunulmaktadır. EURES portal İş fırsatlarına, aday profillerine ve pratik bilgilere erişim sağlayan ve Avrupa İş Günleri Bu unsurlar, EURES'i işgücü hareketliliğini desteklemede kilit bir aktör olarak konumlandırıyor.

2030 Stratejisi bu temeller üzerine inşa edilmiştir ve aşağıdaki ana gelişmeleri sunmaktadır:

  • Hem çalışanlar hem de işverenler için kullanıcı odaklı ve daha kişiselleştirilmiş hizmetlere daha fazla önem verilmesi.
  • Beceri eşleştirmeyi desteklemek için daha gelişmiş bir dijital ekosistemin daha da geliştirilmesi.
  • Ülkeler genelinde tutarlı ve yüksek kaliteli hizmet sunumuna daha fazla önem verilmesi.
  • Risk altındaki gruplara yönelik erişim genişletilerek, bu grupların EURES hizmetlerine ve fırsatlarına erişimlerinin daha da iyileştirilmesi hedeflenmektedir.
  • Avrupa ve ulusal düzeyler arasındaki işbirliği güçlendirildi.

EURES, bu gelişmeleri takip ederek daha kapsayıcı ve dirençli bir Avrupa işgücü piyasasına katkısını daha da güçlendirmeyi amaçlamaktadır. 

Gelecekteki işgücü piyasası trendlerini keşfetmek isterseniz, ' başlıklı makaleyi okuyun.2030'a giden yol: İş dünyasını neler bekliyor?Ayrıca daha fazla bilgi edinmek için şu adresi ziyaret edebilirsiniz: EURES'in engelli iş arayanlara nasıl destek verdiği.

İlgili Bağlantılar

EURES portal

Avrupa İş Günleri

'2030'a giden yol: İş dünyasını neler bekliyor?'

'EURES engelli iş arayanları nasıl destekliyor?''

Daha fazla 

Avrupa İş Günleri

bulmak EURES Danışmanları

Yaşama ve çalışma koşulları EURES ülkelerinde

EURES İş Veritabanı

EURES hizmetleri işverenler

EURES Etkinlik Takvimi 

Yaklaşan Online Etkinlikler

EURES açık  Facebook

EURES açık Twitter

EURES açık  LinkedIn

Bu makaleyi paylaş:

Bunu Paylaş:
İlgili konular:
EU Reporter, çok çeşitli bakış açılarını ifade eden çeşitli dış kaynaklardan makaleler yayınlar. Bu makalelerde alınan pozisyonlar, EU Reporter'ın pozisyonları olmayabilir. Lütfen EU Reporter'ın tam metnine bakın Yayın Şartları ve Koşulları daha fazla bilgi için EU Reporter, gazetecilik kalitesini, verimliliğini ve erişilebilirliğini artırmak için bir araç olarak yapay zekayı benimsiyor ve aynı zamanda tüm AI destekli içeriklerde sıkı insan editoryal denetimi, etik standartları ve şeffaflığı sürdürüyor. Lütfen EU Reporter'ın tam Yapay Zeka Politikası daha fazla bilgi için.
reklâm

Trend