Bizimle iletişime geçin

İş

Kariyerinizle ilerlemeye hazır mısınız? İlk durağınız EURES olsun

HİSSE:

Yayınlanan

on

Kaydınızı, onay verdiğiniz şekillerde içerik sağlamak ve sizi daha iyi anlamak için kullanırız. İstediğiniz zaman aboneliğinizi iptal edebilirsiniz.

EURES, otuz yıldır Avrupa iş piyasasına ilk adımlarını atan öğrenciler, mezunlar ve genç iş arayanlar için başvuru kaynağı olmuştur. EURES'in yeni kampanyası, kariyerlerine yurt dışında başlamalarına destek oluyor. 

Üniversite öğrencisi, yeni mezun veya mesleki eğitim alan biri misiniz? Belki yeni kariyer fırsatları arayan genç bir yetişkinsiniz, belki de bir işte, eğitimde veya stajda değilsiniz ama içinizdeki tutkuyu bulmaya mı çalışıyorsunuz? Beş aylık kampanya, hayalinizdeki işle aranızdaki mesafeyi kapatarak, yolculuğunuzun her adımında size destek olmaya odaklanıyor.

Kampanya nedir ve nasıl faydalanabilirim?

29 Ekim'den 2026 Mart ayı sonuna kadar, 'Kariyeriniz sizi yerlere götürür' EURES tarafından düzenlenen kampanya, 18-35 yaş arasındaki kişilerin 31 ülkede (27 AB ülkesi, İzlanda, Lihtenştayn, Norveç, İsviçre) eğitim, çıraklık veya istihdama eşit erişim sağlamasını hedefliyor. Bu heyecan verici yolculuğa başlamanıza yardımcı olacak tüm EURES hizmetleri hakkında bilgi edineceksiniz.  

Önümüzdeki beş ay boyunca, planlanan birçok çevrimiçi ve çevrimdışı etkinlik ve işe alım etkinliğinden yararlanın. Yurt dışında ilk işinizi veya çıraklığınızı nasıl bulacağınıza dair ipuçları alın, haklarınızın farkına varın, mevcut fırsatlara erişin ve sizin ve diğer gençlerin karşılaştığı engelleri aşmak için gereken desteği alın.

Kampanya kimlere yönelik? 

  • Üniversite ve meslek öğrencileri
  • Yeni mezunlar, stajyerler ve çıraklar
  • Yeni fırsatlar arayan genç yetişkinler (18-35)
  • İstihdam, eğitim veya öğretimde olmayan gençler

Kariyer yolculuğunuza EURES ile hızlı bir başlangıç ​​yapmak ister misiniz?

EURES size birçok farklı şekilde yardımcı olabilir. Neredeyse 1,000 EURES Danışmanları 31 ülkede sorularınızı yanıtlamaya ve aşağıdakiler de dahil olmak üzere geniş bir yelpazede konu hakkında bilgi sağlamaya hazırız:

Neredeyse kontrol edin 4 milyon iş EURES portalında! Birçoğu giriş seviyesi pozisyonlardır ve çok az deneyim gerektirir veya hiç gerektirmez. 

Genç yetişkinler hangi zorluklarla karşılaşıyor? 

Gençler iş piyasasına girerken birçok engeli aşmak zorunda kalıyor. Bu kampanya, onların yollarını bulmalarına destek olmak için burada. 

İşte bazı sorunlara hızlı bir bakış. 2022'de, iş için ülke değiştiren 18-24 yaş arası kişilerin %22'sinin eğitim ve öğretimden erken ayrıldığı tespit edildi. Bu durum, istikrarlı bir iş bulma şanslarını azalttı. Aynı yıl, 25-35 yaş arası kişilerin yalnızca %3'ü ileri eğitim aldı ve bu da gelecekte daha iyi bir fırsat sunulma şanslarını olumsuz etkiledi.

Kariyer yolculuklarını yurt dışında sürdürmeyi seçen genç yetişkinler, daha yüksek konut ve yaşam maliyetleri gibi zorlu yaşam ve çalışma koşullarından, yurttaşlara göre daha fazla etkileniyor. Ayrıca, sosyal dışlanmaya ve bunun ruh sağlıkları üzerindeki etkisine karşı daha savunmasızlar. Öğrencilikten çalışanlığa geçiş dönemindeyseniz, durumunuza özel kampanya bilgileri ve kaynaklarından büyük ölçüde faydalanabilirsiniz.

Sosyal medyada #withEURES ve #EURESjobs etiketlerine dikkat ederek ilgili faaliyetlere ulaşabilirsiniz.

En son haberler, sanal ve yerinde etkinlikler ve bilgiler için kampanya web sayfasını ziyaret edin okuyun

Daha fazla

Avrupa İş Günleri

bulmak EURES Danışmanları

Yaşama ve çalışma koşulları EURES ülkelerinde

EURES İş Veritabanı

EURES hizmetleri işverenler

EURES Etkinlik Takvimi

Yaklaşan Online Etkinlikler

EURES açık  Facebook

EURES açık X

EURES açık  LinkedIn

EURES açık  Instagram

Bu makaleyi paylaş:

Bunu Paylaş:
EU Reporter, çok çeşitli bakış açılarını ifade eden çeşitli dış kaynaklardan makaleler yayınlar. Bu makalelerde alınan pozisyonlar, EU Reporter'ın pozisyonları olmayabilir. Lütfen EU Reporter'ın tam metnine bakın Yayın Şartları ve Koşulları daha fazla bilgi için EU Reporter, gazetecilik kalitesini, verimliliğini ve erişilebilirliğini artırmak için bir araç olarak yapay zekayı benimsiyor ve aynı zamanda tüm AI destekli içeriklerde sıkı insan editoryal denetimi, etik standartları ve şeffaflığı sürdürüyor. Lütfen EU Reporter'ın tam Yapay Zeka Politikası daha fazla bilgi için.

Trend