Bizimle iletişime geçin

İş

AB, 2024'te kültürel istihdamda en düşük cinsiyet farkını kaydetti

HİSSE:

Yayınlanan

on

Kaydınızı, onay verdiğiniz şekillerde içerik sağlamak ve sizi daha iyi anlamak için kullanırız. İstediğiniz zaman aboneliğinizi iptal edebilirsiniz.

2015 ve 2024 yılları arasında, EU kültürel istihdamdaki cinsiyet farkı %6.4'ten düştü puan (pp) (erkeklerin %53.2'si kadınların %46.8'ine kıyasla) 0.8'te 2024 pp'ye (erkeklerin %50.4'ü kadınların %49.6'sına kıyasla). Bu, son on yılda ve veriler mevcut olduğundan beri (2011) kültürel istihdamdaki en düşük cinsiyet farkını işaret ediyor. 

2024 yılında, 16 AB ülkesinde kültürel istihdamda kadınların payı erkeklerin payını aştı; özellikle Letonya ve Estonya'da, kadınlar lehine sırasıyla 32.6 puan ve 24.2 puanlık farklar vardı. Buna karşılık, 11 AB ülkesinde kültürel istihdamdaki pay erkeklerde daha yüksekti ve en yüksek paylar, erkekler lehine yaklaşık 10 puanla İspanya ve İtalya'daydı. Yunanistan, Romanya ve Avusturya'da ise kültürel istihdamda neredeyse hiç cinsiyet farkı yoktu.

Ayrıntı için tıklayın

Kaynak veri kümesi: kült_emp_sex

Kültürel istihdamda cinsiyet farkı önemli ölçüde daralmış olsa da bu denge henüz yansıtılmamıştır. kazanç4 yıllık araştırmanın son sonuçları kazanç anketinin yapısı 2022'de AB düzeyinde, seçilen kültürel faaliyetlerdeki kadın çalışanların %16.1'inin düşük ücretli çalışanlar (ulusal ortalama brüt saatlik kazancın üçte ikisini veya daha azını kazanan) olduğunu, erkek çalışanların ise %11.2 olduğunu göstermektedir. Bu rakamlar toplam istihdam rakamlarıyla tutarlıdır: Kadınlar için %17.1'e karşı erkekler için %12.6. 

Bu eşitsizlik, kültürel faaliyetlere göre dağılımda da açıkça görülmektedir; çünkü seçilen tüm faaliyetlerde düşük ücret kazanan kadınların payı erkeklerden daha yüksektir. En dengesiz sektör, %25.9'u düşük ücret alan kadınlarla karşılaştırıldığında %12.4'lük bir oranla "kayıtlı medyanın basımı ve çoğaltımı" olmuştur. Bu kategoriyi, kadınlarda %23.0, erkeklerde ise %15.1'lik bir oranla "sinema filmi, video ve televizyon programı yapımcılığı, ses kaydı ve müzik yayıncılığı faaliyetleri" takip etmiştir.  

Ayrıntı için tıklayın

Kaynak veri kümeleri: kazan_ses_pub1s hem de  2022 Kazanç Yapısından özel çıkarım

Daha fazla bilgi için

metodolojik notlar

  • Düşük ücretli çalışanlar, ulusal ortalama brüt saatlik kazancın üçte ikisi veya daha azını kazanan çalışanlar olarak tanımlanıyor; eşik her AB ülkesinde değişiyor.
  • Bu makalede sunulan kazanç verileri, 4 yıllık verilerden özel olarak yapılan bir çıkarımın sonucudur. kazanç anketinin yapısı AB ülkeleri, EFTA ülkeleri ve aday ve potansiyel aday ülkelerde yürütülen SES, 2002, 2006, 2010, 2014, 2018 ve 2022 referans yılları için kazanç düzeyi, çalışanların bireysel özellikleri (cinsiyet, yaş, meslek, hizmet süresi, eğitim düzeyi) ve işverenleri (ekonomik faaliyet, işletme büyüklüğü vb.) arasındaki ilişki hakkında AB düzeyinde karşılaştırılabilir bilgiler sunmaktadır.

Bu makaleyi paylaş:

Bunu Paylaş:
EU Reporter, çok çeşitli bakış açılarını ifade eden çeşitli dış kaynaklardan makaleler yayınlar. Bu makalelerde alınan pozisyonlar, EU Reporter'ın pozisyonları olmayabilir. Lütfen EU Reporter'ın tam metnine bakın Yayın Şartları ve Koşulları daha fazla bilgi için EU Reporter, gazetecilik kalitesini, verimliliğini ve erişilebilirliğini artırmak için bir araç olarak yapay zekayı benimsiyor ve aynı zamanda tüm AI destekli içeriklerde sıkı insan editoryal denetimi, etik standartları ve şeffaflığı sürdürüyor. Lütfen EU Reporter'ın tam Yapay Zeka Politikası daha fazla bilgi için.

Trend