iş çıkarları üzerinde potansiyel ateş hattında eski komiseri

Kampanyacılar, eski komiser Algirdas Semeta'nın "döner kapı" davasıyla ilgili endişelerini dile getirdiler.

Semeta, 2010-14 arasında vergilendirme ve gümrük birliği, denetim ve dolandırıcılıkla mücadele için Avrupa komisyon üyesidir.

Artık Ukrayna iş ombudsmanı olmak için Komisyon onayına sahip.

Brüksel merkezli bir grup olan Corporate Europe Observatory (CEO), Ukrayna İşletme Ombudsmanının görevi yolsuzlukla mücadeleyle sınırlıysa, "çıkar çatışması riskinin sınırlı göründüğünü" söylüyor.

Bununla birlikte, ekliyor: "Ancak, 'işe haksız muamele' tanımı açık uçlu görünüyor ve iş lobileri, Semeta'nın daha geniş bir yelpazedeki konularda hareket etmesini beklediklerini gösteriyor.

CEO, ombudsmanın görevinin “(a) yolsuzluk dahil olmak üzere haksız muamele işiyle şikayetlerin alınması, incelenmesi ve çözümünün kolaylaştırılması; ve (b) ticarete ve yolsuzluğa karşı haksız muamelenin sistemik nedenlerini tespit etmek ve bulgularını halkla ve uygun kamu makamlarıyla paylaşmak. "

Komisyon'un geçici etik komitesinden, özellikle Semeta'nın önceki Komisyon portföyüyle olan bağlantıları nedeniyle bu rolü dikkate alması istendi.

Komite, "Ukrayna İş Ombudsmanı'nın pozisyonunun esasen kamu yararına bağımsız hizmetlerden biri olduğunu" söyleyerek rolü onayladı.

Üç kişilik ad hoc etik komitesi, Komisyon'un 25 Kasım 2014'teki toplantısında kabul ettiği bir kararı vermek için dört gün sürdü.

CEO, endişelerine yanıt almak için Twitter ve Facebook aracılığıyla Semeta ile iletişime geçtiğini, ancak yanıt vermediğini söyledi.

Bir CEO sözcüsü şunları söyledi: “Komisyon'un geçici etik komitesi, Ukrayna İşletme Ombudsmanının pozisyonunun 'esasen kamu yararına bağımsız bir hizmet' olduğuna karar vermiş olsa da, bu rol için başka koşulların uygulanmamış olması belki de şaşırtıcıdır. ticari çıkarlarla olan bağlantılarını göz önünde bulundurarak.

"Örneğin, CEO'nun görüşüne göre Komisyon, Semeta'nın herhangi bir konuda yeni rolüne dahil olan" Taraflar "adına Komisyon'un herhangi bir bölümünde (doğrudan veya dolaylı olarak) lobi yapmaması gerektiğini açıklamalıydı."

Komisyon üyeleri için mevcut davranış kuralları, görevden ayrıldıklarında 18 aylık bir bildirim süresine uymaları gerektiğini ve bu süre zarfında herhangi bir yeni mesleki faaliyet için Komisyon yetkisi almaları gerektiğini söylüyor.

Yasa ayrıca, yeni mesleki faaliyet komiserin eski portföyüyle ilgili ise, Komisyonun geçici komitesinin görüşünü almasını şart koşmaktadır.

Tüm komisyon üyelerine, “sorumlu oldukları konularda Komisyon üyeleri ve çalışanları için işi, müşterisi veya işvereni için” lobi yapmaktan 18 ay süreyle yasaklandı.

Lobi yasağı, eski komisyon üyeleri kamu görevini üstlendiklerinde kaldırıldı.

CEO'nun görüşüne göre, bu kurallarda birkaç boşluk ve sorun var.

Bildirim ve lobi yasağı sürelerinin "çok kısa olduğunu; lobicilik tanımlanmadığını ve yasaklanmış lobiciliğin hedeflerinin ve içeriğinin çok dar bir şekilde çizildiğini" söylüyor.

Bu makaleyi paylaş: