İstihdam: genç işçiler için BİT işlerinde Avrupa Vacancy Monitör golleri fırsatları

Bilgi ve iletişim teknolojisi (BİT) sektöründe istihdam artmaya devam ediyor ve 2 AB üye ülkesinde 2011 ile 2012 arasında çalışan sayısında% 26'lik bir artış görülüyor (İrlanda ve Hırvatistan metodolojik nedenlerden dolayı hariç tutulmuştur). Avrupa Boşluk İzleme'nin (EVM) son sayısı, bu sektörün genç işçiler de dahil olmak üzere bir istihdam kaynağı olarak önemini vurguluyor. Rapor aynı zamanda, BİT alanında azalan yüksek öğrenim öğrencilerinin sayısının sektörde gelecekte personel sıkıntısına yol açabileceği konusunda uyarıyor.

EVM ayrıca 2013'ün ilk çeyreğinde toplam açık iş sayısında bir durgunluğun yanı sıra AB 2'de 27 ve 2012'ün ilk çeyreği arasında işe alımlarda% 2013'lik bir düşüş olduğunu doğruladı. Profesyoneller dahil çoğu meslek grubunda işe alımlar azaldı .

Bu eğilime karşı, yazılım ve uygulama geliştiricileri ve analistleri, ilkokul ve erken çocukluk öğretmenleri, işletme hizmetleri ve yönetim yöneticilerinden sonra çalışanlarda en yüksek büyüme gösteren ilk 25 meslek sıralamasında ilk meslekler arasında yer almaya devam ediyor.

İstihdam, Sosyal İşler ve Kapsayıcılıktan Sorumlu Komisyon Üyesi László Andor, "Bu rapor, dijital ekonomiyi ve dijital becerilerin iyileştirilmesini destekleme taahhüdümüzü pekiştiriyor. Son Avrupa Konseyi'nin de vurguladığı gibi, dijital altyapıya ve eğitimde yeni yatırımlara ihtiyaç var. ve gelecekteki boş pozisyonları doldurmak için eğitim ".

EVM, birçok ülkede BİT mesleklerinin gençler için önemli bir istihdam kaynağı olduğunu vurgulamaktadır. Letonya, Malta, Estonya, Bulgaristan, Slovakya, Kıbrıs, Romanya, Polonya ve Avusturya'da üç BİT çalışanından birden fazlası 15 ile 29 yaş arasındadır. Bu, tüm yüksek öğrenim görmüş işçiler arasında AB'deki% 18'lik paya kıyasla çok daha yüksektir.

Ancak, Eurostat'a göre, bilgisayar bilimleri derslerini takip eden öğrenci sayısı düşüyor ve yüksek öğrenimdeki toplam öğrenci sayısı içindeki payı, Eurostat'a göre 5 ve 4 arasında% 2004'ten% 2011'e düştü. Bu nedenle, AB2012'de 27'de her beş BİT çalışanından birinden azı kadın olduğundan, daha fazla gencin ve özellikle daha fazla kadının teşvik edilmesi için harekete geçilmesi gerekmektedir.

Komisyon, bu endişeyi gidermek için, Dijital İşler için Büyük Koalisyon, BİT mesleki becerilere sahip Avrupa vatandaşlarının sayısındaki eksikliğin giderilmesine ve BİT'in istihdam yaratma potansiyelinin kullanılmasına yardımcı olan AB çapında çok paydaşlı bir ortaklık (bkz. IP / 13/182)

Olayın Arka Planı

Avrupa'da istihdam yaratılması için BİT sektörünün önemi, Komisyon'un Nisan 2012 İstihdam Paketi (görmek IP / 12 / 380 hem de MEMO / 12 / 252), bir Bilgi ve İletişim Teknolojilerinin istihdam potansiyelinin kullanılması konusunda komisyon personeli çalışma belgesi.

2012'de AB'de BİT mesleklerinde 4.3 milyon çalışan vardı ve Fransa, Almanya ve Birleşik Krallık toplamın yaklaşık yarısını oluşturuyordu.

Avrupa Boşluk Monitörü, Avrupa Komisyonu İstihdam, Sosyal İşler ve Kapsayıcılık Genel Müdürlüğü tarafından üç ayda bir yayınlanan bir bültendir. Bu yayın, Avrupa 2020 amiral gemisi girişimi olan 'Yeni Beceriler ve İşler İçin Bir Gündem'in bir parçasıdır ve Avrupa İş Hareketliliği Bülteni ve Avrupa İşe Alım ve İşe Alım Raporu ile birlikte, Avrupa'daki işgücü piyasasındaki gelişmeler hakkında güncellenmiş bir gözetim sağlamaya hizmet etmektedir.

Daha fazla bilgi

DG Employment web sitesindeki haber maddesi.

László Andor'un web sitesi

Twitter'da László Andor izleyin

Avrupa Komisyonu'nun ücretsiz e-postasına abone olun istihdam, sosyal işler ve içermeye bülten

European Vacancy Monitor ve aşağıdaki konularla ilgili diğer yayınlara abone olun: AB'deki iş piyasasını izlemek.

Bu makaleyi paylaş: